Job Description
Addetto/a Progettazione BIM Energia Elettrica – Trieste
Il tuo nuovo ruolo
Come Addetto/a Progettazione BIM Energia Elettrica collaborerai con la struttura Progettazione Energia Elettrica, con particolare riferimento alle attività che riguarderanno l’applicazione della metodologia BIM.
Cosa farai
1. Ti occuperai di progettazione delle reti e degli impianti relativi al servizio di energia elettrica in modalità BIM;
2. Utilizzerai software di modellazione BIM (Suite Autodesk);
3. Ti occuperai di redigere elaborati grafici, relazioni e specifici computi metrici;
4. Ti rapporterai con enti e uffici tecnici Comunali per la predisposizione delle richieste autorizzative e l’ottenimento dei relativi nulla-osta;
5. Collaborerai con le altre strutture aziendali e di Gruppo ai fini del corretto sviluppo e implementazione della metodologia BIM nell’ambito della creazione di librerie, utilizzo CDE e gestione del digital twins.
Sede
Trieste
Chi sei
1. Laurea in Ingegneria Elettrica o Energetica;
2. È richiesta la conoscenza della metodologia BIM (Building Information Modeling) e dei relativi processi e sistemi informativi;
3. Completa il profilo la conoscenza dei sistemi elettrici in modo da poter sviluppare analisi di fattibilità e valutazione delle opzioni progettuali.
Chi siamo
AcegasApsAmga, società controllata al 100% dal Gruppo Hera, è la prima Multiutility del Nordest e opera nei settori ambientale, idrico e nella distribuzione di gas ed energia elettrica in Veneto e Friuli-Venezia-Giulia. Inoltre, grazie all'attività delle società controllate HSE ed Hera Luce, realizza progetti di efficientamento energetico e di illuminazione pubblica sull'intero territorio nazionale. AcegasApsAmga, inoltre, è il secondo operatore gas della Bulgaria con attività sia nella vendita sia nella distribuzione di gas metano.
Cosa ti offriamo
1. Range di RAL € 30.000 - € 40.000;
2. Inserimento contrattuale permanent;
3. Modalità di lavoro ibrida;
4. Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
5. Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo. #J-18808-Ljbffr