Manpower ricerca un Responsabile delle Manutenzioni per importante Hotel e Resort di lusso in provincia di Trieste. Riportando al General Manager e coordinando un team di 3 manutentori, la risorsa dovr occuparsi di: - Gestione e controllo impianti - Gestione e presidio, in quanto responsabile, di tutti gli aspetti relativi alla manutenzione dell’hotel, occupandosi anche della manutenzione base Audio-Video delle sale meeting - Coordinamento e gestione delle attivit di manutenzione ordinaria e straordinaria con particolare attenzione alla programmazione dei lavori, al controllo dell’esecuzione e dello stato di avanzamento, dei preventivi per lavori svolti da terzi etc, con una buona padronanza nell’uso di software per la gestione degli impianti - Supervisione dell’applicazione di tutti gli aspetti normativi sulla sicurezza - Relazione e supervisione delle societ esterne che operano attivit di manutenzione straordinaria e programmata all’interno dell’Hotel - Gestione del budget dedicato al reparto: gestione della manutenzione ordinaria nel rispetto del budget ma anche revisione/adattamento in base alle necessit estemporanee, emergenze, andamento dei fatturati etc - Supporto al General Manager nella definizione delle necessit di Capex ordinario e budget gestionale, con contributo nella formulazione del budget energetico - Gestione e coordinamento del Team manutenzione (turni, orari, attivit /compiti specifici, personale occasionale), al fine di garantire gli obiettivi qualitativi e quantitativi della Compagnia. - Motivare, stimolare, supportare i collaboratori nello sviluppo delle loro competenze trasversali e nell’aggiornamento tecnico continuo, anche a livello informatico. Costituiscono requisiti fondamentali: Disponibilit a lavorare su turni giornalieri, Flessibilit, Ottima manualit, Spirito di iniziativa, Buone doti di problem solving, Precisione e capacit decisionale, Autonomia. Cosa offriamo: - Opportunit di crescita internazionale e nazionale all'interno di importante catena di Hotel in un ambiente dinamico e in continua evoluzione - Convenzioni aziendali - Corsi di formazione on line e in presenza - Piano d’incentivazione - Inserimento in un gruppo di lavoro strutturato e completo che garantisce un apprezzato work life balance Contratto di inserimento alle dirette dipendenze dell'azienda. Possibilit di iniziale alloggio a supporto di un trasferimento. vetrinabakeca