COORDINATORE / COORDINATRICE DI STRUTTURA
Italia, Friuli Venezia Giulia, ROMANS D'ISONZO
Settore:
Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo:
Medicina/Salute
Data ultimo aggiornamento: 13/04/2025
Etjca S.p.a.
Etjca spa, Filiale di Cervignano del Friuli cerca per conto di una rinomata struttura di riabilitazione un / una
La risorsa selezionata avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare tutte le attività quotidiane della struttura, gestendo il personale sanitario e garantendo l'efficacia dei programmi riabilitativi.
Sarà il punto di riferimento per pazienti e famiglie, assicurando l'erogazione di un servizio di alta qualità.
Principali responsabilità:
* Coordinamento delle attività quotidiane della struttura.
* Supervisione e gestione del team multidisciplinare (infermieri, fisioterapisti, psicologi, ecc.).
* Gestione e monitoraggio dell'efficacia dei programmi riabilitativi.
* Organizzazione e pianificazione della formazione continua del personale.
* Gestione delle relazioni con i familiari dei pazienti e con altre strutture sanitarie.
* Monitoraggio del rispetto delle normative sanitarie e di sicurezza.
Requisiti richiesti:
* Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento all'interno di strutture sanitarie, preferibilmente nel settore della riabilitazione.
* Ottime doti organizzative, di leadership e di problem solving.
* Conoscenza approfondita delle normative sanitarie e delle procedure operative del settore.
* Capacità di lavorare in team e orientamento al benessere del paziente.
Orario di lavoro: Full-time
Tipo di contratto: tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione
Per candidarsi iscriversi all'annuncio e sul portale www.etjca.it
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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