Posizione
Lo/la Store Manager selezionato/a sarà responsabile della gestione complessiva del supermercato. Dovrà coordinare le attività del team interno e svolgere, al contempo, funzioni operative e amministrative con l’obiettivo di garantire l'efficienza del punto vendita e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Tra i suoi compiti, inoltre, rientrano le attività di supporto e motivazione del team, nonché tutte le iniziative necessarie a migliorarne le performance e ad assicurare un'eccellente esperienza d'acquisto ai clienti.
Mansioni principali:
1. Organizzazione e coordinamento delle attività del team del punto vendita
2. Pianificazione dei turni di lavoro del personale e del piano ferie
3. Monitoraggio delle performance del team attraverso l’analisi dei KPI
4. Formazione e sviluppo delle nuove risorse
5. Gestione delle relazioni con fornitori e corrieri per garantire consegne puntuali
6. Supervisione dell’approvvigionamento delle merci e verifica di prezzi e quantitativi
7. Ottimizzazione dell’esposizione dei prodotti al fine di massimizzare le vendite
8. Aggiornamento dell’inventario
9. Implementazione di promozioni e offerte in linea con le strategie aziendali
10. Monitoraggio e reportistica delle performance economiche del negozio e delle risorse umane
Requisiti
11. Esperienza già maturata come Responsabile di Supermercato, preferibilmente nel settore GDO o nella ristorazione
12. Capacità di gestione simultanea di mansioni amministrative e operative
13. Eccellenti doti organizzative e attitudine a lavorare metodicamente
14. Predisposizione alla buona leadership e al lavoro di squadra
15. Ottime competenze comunicative e relazionali, sia con il team che con clienti e fornitori
16. Capacità di gestire lo stress e lavorare efficacemente sotto pressione
17. Flessibilità relativamente a turni e orari di lavoro
18. Disponibilità all’assunzione immediata
Altre informazioni
Riepilogo:
19. Cercasi Responsabile di Supermercato
20. Luogo di Lavoro: Discount
21. Sede: San Vincenzo (LI)
22. Contratto: CCNL Commercio - Full Time
23. Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio in base al profilo presentato
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La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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