Il Gruppo Nicolaus, leader nel settore turistico e alberghiero, è alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel team per la stagione estiva 2025.Descrizione del RuoloSiamo alla ricerca di un/una SPA Manager dinamico/a e competente per guidare e sviluppare il nostro centro benessere, garantendo un'esperienza di relax superiore ai nostri ospiti. La figura selezionata sar responsabile della gestione complessiva della SPA, inclusi il coordinamento del team e l'ottimizzazione dei servizi offerti.Responsabilit Principali
Gestire le operazioni quotidiane della SPA, garantendo un ambiente accogliente e rilassante.
Coordinare e supervisionare lo staff SPA per fornire un servizio eccellente.
Sviluppare e implementare nuovi trattamenti e pacchetti promozionali.
Gestire il budget della SPA, controllando i costi e migliorando l'efficienza operativa.
Assicurare la conformit agli standard igienico-sanitari e di sicurezza della SPA.
Rispondere a eventuali reclami o richieste speciali degli ospiti in modo professionale ed efficace.
Requisiti Richiesti
Esperienza pregressa come responsabile o assistente manager in un centro SPA o in un ruolo simile nel settore dell'ospitalit.
Conoscenza approfondita dei trattamenti benessere e delle tendenze del settore.
Ottime capacit organizzative e gestionali.
Competenza nella gestione e motivazione del personale.
Disponibilit a lavorare in orari flessibili, includendo weekend e festivi.
Buona padronanza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue straniere è un plus.
Competenze Trasversali
Forte orientamento al cliente e capacit di problem solving.
Eccellenti capacit comunicative e interpersonali.
Attitudine positiva e predisposizione a lavorare in team.
Capacit di adattarsi a un ambiente di lavoro dinamico e in continua evoluzione.
Se sei un/una professionista appassionato/a del mondo del benessere e desideri contribuire a creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti, ti invitiamo a inviare la tua candidatura. Unisciti a noi per guidare la SPA verso nuovi successi e innovazione.