Per Societ di Consulenza, l'Agenzia per il lavoro Etjca SpA, filiale di Bari è alla ricerca di un
CONSULENTE DEL LAVORO
La risorsa avr il compito di gestire l'amministrazione del personale, le pratiche di assunzione e cessazione, l'elaborazione delle buste paga e la consulenza in materia di diritto del lavoro e previdenza sociale, per i clienti di Studio.
RUOLO E RESPONSABILITA'
Predisposizione e gestione di contratti di lavoro (assunzioni, trasformazioni, cessazioni)
Consulenza sulla scelta delle tipologie contrattuali più adeguate
Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti (INPS, INAIL, Centro per l'Impiego)
Elaborazione e controllo dei cedolini paga
Gestione di ferie, permessi, malattie e altri eventi legati al rapporto di lavoro
Calcolo del TFR e di altre indennit spettanti ai lavoratori
Calcolo e versamento dei contributi previdenziali e assistenziali
Gestione della previdenza complementare e fondi di categoria
Elaborazione e trasmissione delle dichiarazioni annuali (CU, 770, autoliquidazione INAIL)
Applicazione delle detrazioni fiscali e delle agevolazioni contributive
Consulenza su licenziamenti, vertenze sindacali e contenziosi di lavoro
Interpretazione e applicazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL)
Aggiornamento continuo sulle normative in materia di lavoro e previdenza
Supporto nella gestione delle relazioni sindacali
Predisposizione e gestione di pratiche per Cassa Integrazione e altri ammortizzatori sociali
Consulenza su misure di welfare aziendale e piani di incentivazione per i dipendenti
Consulenza sulle normative di sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/08)
Collaborazione con il Responsabile della Sicurezza per la gestione degli adempimenti obbligatori
Nell'ambito delle responsabilit assegnategli, il candidato disporr di autonomia nell'organizzazione delle proprie attivit, pur essendo, il proprio operato, orientato al perseguimento costante degli obiettivi "target" fissati dall'Amministrazione, a cui dovr periodicamente rendicontare in ordine ai risultati raggiunti o alle eventuali circostanze che ne abbiano determinato uno scostamento rispetto a quanto atteso.
REQUISITI RICHIESTI
Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o titoli affini con indirizzo in diritto del lavoro o consulenza del lavoro
Abilitazione professionale e iscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro
Esperienza pregressa nella gestione del personale, amministrazione del lavoro e consulenza in ambito giuslavoristico almeno quinquennale.
Conoscenza approfondita della normativa in materia di diritto del lavoro, previdenza sociale e contrattualistica
Competenza nell'utilizzo di software gestionali per l'elaborazione paghe e contributi (TEAMSYSTEM)
Capacit di gestire in autonomia gli adempimenti fiscali e contributivi legati al rapporto di lavoro
Ottima conoscenza dei CCNL e delle normative vigenti
Esperienza nella gestione di vertenze sindacali e contenziosi del lavoro
Familiarit con le pratiche di cassa integrazione e ammortizzatori sociali
Capacit di relazionarsi con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
Spiccate doti di pensiero critico e di attitudine al problem solving;
precisione, affidabilit, capacit di lavorare in Team;
Esperienza nell'utilizzo del pacchetto Office (con specifico riguardo, in ordine di preferenza, a Excel, Word e Power Point);
Buone doti relazionali e di gestione del Cliente;
SEDE: Acquaviva delle Fonti
ORARIO DI LAVORO: Full time dal lunedì al venerdì, con la seguente modalit :
orario spezzato: dalle ore 8:30 alle ore 13:00 e dalle ore 15:00 alle ore 19:00
TIPOLOGIA CONTRATTUALE: L'inquadramento e l'offerta economica verranno valutati e soppesati a seguito di quanto emerger dai colloqui conoscitivi
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parit di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo indeterminato in azienda
Inquadramento: Impiegato