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ADD. AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Descrizione del Lavoro
Rispondendo alla funzione del Responsabile HR, dopo un'adeguata formazione, si occuperà della gestione del processo di pagamento.
Principali Responsabilità
* Assistere nella gestione dell'elaborazione delle buste paga e nell'elaborazione della documentazione annuale.
* Gestire le pratiche relative al personale, assicurando un controllo efficace di malattie, infortuni, congedi, maternità e ferie.
* Gestire le pratiche contrattuali, registrando i relativi dati nel sistema aziendale.
* Supportare nell'organizzazione di corsi di formazione e visite mediche aziendali, collaborando con RSPP, enti esterni e il medico competente per garantire il pieno rispetto delle normative.
* Curare la gestione degli ingressi dei dipendenti presso aziende terze, occupandosi della raccolta e della verifica della documentazione obbligatoria, inclusi DURC, certificazioni, F24 e altri adempimenti richiesti.
* Fornire supporto ai dipendenti per le questioni relative alle trasferte.
Requisiti
Esperienza consolidata maturata in ambito di pagamento, presso studi professionali o aziende di medie dimensioni.
Preferenziale la conoscenza dei software Zucchetti.
Ottima doti comunicative e relazionali, doti di proattività e problem solving.
Offerta
Assunzione a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza.
Lavoro presso la sede aziendale (zona Udine).
Orario 8-17, con mensa aziendale interna e impegno richiesto in linea con una visione di work-life balance, garantendo un ottimo equilibrio tra tempo di lavoro e tempo libero.