Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente, presente sul mercato da oltre 50 anni, è oggi il risultato di una graduale ma costante evoluzione nell'ambito della commercializzazione dei prodotti per l'edilizia e l'arredamento; alla ricerca di nuovi talenti che vogliano entrare a far parte di un contesto aziendale strutturato e dinamico, con possibilità reali di crescita.
Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATə ADDETTə ALLA CONTABILITA'
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un Diploma ad indirizzo Tecnico Commerciale e/o una Laurea in Economia Aziendale, nonché comprovata esperienza nella tenuta della contabilità aziendale;
Principali Valori Aziendali
• Equità
• Responsabilità
• Serietà
Organigramma
Riporto gerarchico: Responsabile amministrativo e amministratori
Rapporti funzionali:
Interni: colleghi dell'amministrazione e contabilità
Esterni: Commercialisti e Consulenti
Principali Responsabilità
• Tenuta dei registri contabili aziendali;
• Elaborazione imputazioni contabili di bilancio e revisione di bilancio
• Registrazione di fatture, imposte e tasse
Evoluzioni di Carriera
Stabilizzazione a tempo indeterminato e, a seconda dell'esperienza, aumento di livello.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Diploma ad indirizzo tecnico/contabile e/o Laurea in Economia Aziendale;
• Almeno 2 anni di esperienza come impiegato contabile presso Aziende o Studi professionali di Commercialisti e Revisori;
• Conoscenza dei principi contabili;
• Conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel.
Abilità Personali (Soft Skills)
• Lavoro per obiettivi/scadenze;
• Pianificazione;
• Precisione;
• Problem solving;
• Dinamicità.
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Arzachena
• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8.00-12.30 e 14.00-17.30
• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi full time;
Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Il CCNL di riferimento è quello del Commercio.