Azienda operante nel settore della meccanica, nell'ottica di un potenziamento della propria struttura, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a alla Gestione del Personale.
Mansioni:
Gestione del ciclo amministrativo del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni);
Monitoraggio delle presenze e supporto nella rilevazione delle assenze (ferie, malattie, permessi);
Collaborazione con il consulente del lavoro per l'elaborazione delle paghe;
Supporto operativo alle attività di ricerca, selezione e formazione del personale.
Requisiti:
Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
Non è richiesta pregressa esperienza;
Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi nazionali;
Buona padronanza del pacchetto Office e di gestionali HR;
Precisione, riservatezza, capacità organizzative e orientamento al lavoro in team.
Offerta:
Contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione;
Formazione retribuita.
Al fine di completare la candidatura inviare cv.