Client: Gi Group Location: Cordenons Job Category: Other EU work permit required: Yes Job Reference: 789644972907089100833710 Job Views: 5 Posted: 15.03.2025 Expiry Date: 29.04.2025 Job Description: FILIALE: PORDENONESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & Luxury Gi Group SpA ricerca per importante catena multinazionale del mondo discount alimentare: Direttore di Punto Vendita GDO _ Cordenons La risorsa sarà inserita all'interno di supermercato su Cordenons e si occuperà della completa gestione del negozio secondo le specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla sede. Sarà inoltre responsabile della gestione del personale, quindi, del controllo, organizzazione e motivazione delle risorse; seguirà le operazioni contabili e fiscali, monitorando gli indicatori di performance di ciascun reparto e dell'intero negozio. Si occuperà della gestione degli ordini, dello scarico e dell'allestimento della merce all'interno del punto vendita, secondo le linee guida aziendali. Requisiti: Si richiede pregressa esperienza nel mondo della GDO alimentare in ruoli di Capo Reparto, Vice Direttore e/o Direttore di punto vendita. Completano il profilo capacità di gestione del team, buona propensione ai rapporti interpersonali, capacità di problem solving e un forte orientamento agli obiettivi e al cliente. Orario di lavoro: Full-time Contratto: a tempo indeterminato presso Azienda Cliente CCNL: Commercio Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. J-18808-Ljbffr