Un'azienda leader nella digitalizzazione delle operazioni aziendali è alla ricerca di un capo team esperto nel settore IT per diventare una figura chiave all'interno del loro team. L'azienda offre un'ampia gamma di servizi e soluzioni per la gestione aziendale, tra cui gestione finanziaria, gestione dei progetti, produzione, gestione del magazzino e soluzioni web. Con oltre 20 anni di esperienza e più di 700 implementazioni di sistemi informativi aziendali, sta attualmente sviluppando un proprio sistema ERP, adattato alle esigenze del business moderno.Compiti e responsabilità:Gestione del team: Supervisione, supporto e mentoring per garantire l'efficienza e lo sviluppo professionale dei membri del team.Coordinamento dei progetti: Organizzazione delle attività e monitoraggio dell'avanzamento per garantire il rispetto delle tempistiche.Garanzia della qualità: Implementazione di misure di controllo della qualità e revisioni periodiche dei progetti.Risoluzione dei problemi tecnici: Identificazione delle sfide nel processo di sviluppo e implementazione di soluzioni efficaci.Valutazione delle performance: Feedback costruttivo e definizione di obiettivi per il miglioramento continuo.Comunicazione efficace: Coordinazione chiara tra il team IT e gli altri dipartimenti aziendali.Sviluppo delle competenze: Identificazione delle necessità di formazione e miglioramento delle competenze tecniche del team.Requisiti minimi:Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di un team ITLaurea in informatica, ingegneria informatica, economia o qualifiche equivalentiOttima conoscenza delle applicazioni MS Office e strumenti di project managementEsperienza con tecnologie ITEccellenti capacità comunicative e di leadershipBuona conoscenza dell'inglese (preferibile)Capacità di delegare compiti e motivare il team in modo efficaceAttitudine al problem solving e alla presa di decisioni rapideOffriamo:Contratto a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesiOpportunità di lavorare in un'azienda leader nel settore IT aziendaleAmbiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazioneEquilibrio tra vita privata e lavoro, team affiatato e collaborativoOrario di lavoro flessibile e possibilità di lavoro da remotoRetribuzione competitiva con bonus basati sulle performanceFormazione continua e crescita professionaleSe desideri diventare parte del nostro team, invia la tua candidatura a: nika.ojo@workforce.si o contattaci al +39 351 486 73 77.
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