Per importante realtà del settore metalmeccanico, ricerchiamo:
n.1 Capo Reparto
La persona inserita combinerà mansioni di coordinamento, programmazione e operatività.
Responsabilità:
- Coordinare e controllare uno o più cicli produttivi, garantendo l'efficienza complessiva della produzione;
- Gestire l'avanzamento dei vari tipi di lavorazioni, considerando variabili come la manodopera necessaria, la disponibilità e i costi dei materiali, la tecnologia richiesta e l'ottimizzazione dei processi produttivi;
- Ridurre i costi e i tempi di produzione, assicurando al contempo la qualità del prodotto finale, in conformità con gli standard aziendali;
- Gestire e controllare il ciclo di produzione, coordinando l'approvvigionamento dei materiali, la preparazione delle macchine, il collaudo e il controllo qualità;
- Elaborare studi di fattibilità di processo, determinando la tecnologia adeguata, la quantità di manodopera e materiali necessari, e monitorando costantemente le lavorazioni pianificate;
- Predisporre gli ordini di produzione e assicurare il loro corretto avanzamento, in coordinamento con il Caporeparto e le funzioni di approvvigionamento, logistica, magazzino, manutenzione e collaudo;
- Determinare quantità e qualità dei materiali necessari, individuando fornitori adeguati, tempi di disponibilità e criteri di gestione delle scorte;
- Validare le tecnologie utilizzate, individuando eventuali anomalie o problemi;
- Gestire e aggiornare le informazioni provenienti dal processo tecnologico per garantirne la rintracciabilità;
- Applicare le procedure ISO e effettuare il controllo di qualità del processo, intervenendo in caso di non conformità.
Requisiti:
- Diploma di Perito Industriale e/o titolo superiore;
- Conoscenza della lingua inglese con livello pari o superiore a B1;
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in contesti produttivi ricoprendo ruoli organizzativi \ gestionali.
Competenze tecniche:
- Conoscenze approfondite di tecnologia industriale;
- Familiarità con l'impiantistica e i processi produttivi del comparto di appartenenza;
- Competenze in contabilità industriale e gestione organizzativa del personale;
- Capacità di determinare il tipo di impianto e macchinario necessario;
- Conoscenza delle norme ISO sulla qualità del prodotto e del processo, nonché delle norme in materia di sicurezza e prevenzione sul lavoro e di rispetto per l'ambiente;
- Abilità nell'utilizzo di software applicati alla pianificazione della produzione;
- Visione sistemica della gestione del processo industriale;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office.
Soft Skill Richieste:
- Eccellenti capacità di comunicazione e di relazione interpersonale;
- Spiccate capacità organizzative e doti di leadership, con capacità di negoziazione e problem solving;
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze;
- Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti e alle nuove sfide;
- Proattività e capacità di iniziativa;
- Forte orientamento al risultato e attenzione ai dettagli;
- Integrità e capacità di integrarsi con le risorse umane aziendali;
- Capacità di motivare e coinvolgere il team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo e promotore del cambiamento industriale necessario.
Tipologia contrattuale: inquadramento e retribuzione commisurato all'effettiva esperienza maturata - Ral indicativa 35/40k
Luogo di lavoro: Limitrofi Pordenone
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.