Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Stefanel.
Candidati per entrare nel nostro Gruppo come IT Ecommerce Developer (Salesforce).
Di cosa ti occuperai?
* Supportare i nuovi progetti di replatforming ecommerce, supportando nell'analisi, fase di testing interna e con gli altri applicativi
* Gestire la migrazione dagli attuali sistemi e il roll-out di nuove soluzioni, supervisionando le attività di testing e di documentazione nelle fasi di release di nuovi software
* Gestire, se necessario, il day by day delle piattaforme ecommerce dal punto di vista tecnologico, con apertura e gestione di bug, troubleshooting di 1 e di 2 livello e risoluzione in concomitanza con il system integrator ed i fornitori
Cosa cerchiamo in te?
* Maturato un'esperienza come sviluppatore, tester o analista junior nel mondo ecommerce, sia frontend che backend
* Buona conoscenza dei processi ecommerce e OMS, meglio se in ambito Fashion o Retail
* Precedente esperienza nello sviluppo su piattaforme della suite Salesforce (Commerce, OMS, OCI)
* Conoscenza della suite Atlassian: Jira per la gestione del troubleshooting e della documentazione di progetto
* Conoscenza dei sistemi di versionamento es. Bitbucket
* Utilizzo di Postman per verificare le API che rispettino i requisiti richiesti e per verificare anche i dati non visibili a F/E
* Esperienza nella gestione dei flussi dati in e out che coinvolgono i sistemi di backend di un mondo ecommerce (pagamenti, fatturazione, logistica, distribuzione, retail, omnichannel)
* Propensione alla gestione di picchi di lavoro
Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!
Perché scegliere il gruppo OVS?
In OVS SpA- all'interno della nostra società OVS Innovazione e Sostenibilità - troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Inoltre, avrai accesso a:
* Modalità ibrida di lavoro con due giorni di smartworking a settimana
* Welfare aziendale e percorsi di Wellbeing e Parenting
* Percorsi di formazione sia tecnico specialistici che manageriali
* Sconti del 20% su tutti i nostri brand
* Accesso a vantaggi riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)
* Flessibilità in entrata
* Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche
* Assicurazione sanitaria prevista dal nostro contratto
Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
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