RESPONSABILE UFFICIO GESTIONE RAPPORTI LAVORO
La figura – inserita in un ufficio personale costituito da circa 20 persone, dovrà coordinare il team aziendale (5 unità) dedicato alla gestione degli adempimenti amministrativi e della documentazione relativa al rapporto di lavoro, nonché delle dichiarazioni annuali (L.68/99, lavoro notturno, parità di genere), occupandosi anche in prima persona degli aspetti più delicati.
Si richiede profonda conoscenza delle nozioni base del diritto del lavoro e della normativa che regola il rapporto di lavoro.
La risorsa farà riferimento in primis al Responsabile dell’Ufficio Amministrazione del Personale e poi all’HR Manager.
#J-18808-Ljbffr