Riassunto del ruolo (50 parole)
Nel contesto delle risorse umane, siamo un punto di riferimento per la valutazione e l'analisi. Offriamo consulenza personalizzata con progetti realizzati in ambito Risorse Umane per società italiane ed estere interessate a espandere il proprio organico e a crescere sul mercato italiano o internazionale.
Descrizione del ruolo
Noi crediamo nelle persone e nel valore della professionalità, dell'integrità, della creatività e della collaborazione.
Incarichi e responsabilità
Insieme al team dinamico dei colleghi, previa opportuna formazione, si dovranno occupare:
* Determinare il fabbisogno di personale nell'ambito Finance & Accounting e Tax & Legal con contatto diretto con il cliente;
* Mappare e individuare profili nel settore Tax & Legal coerenti con le esigenze del cliente;
* Condurre colloqui di selezione per valutare i candidati;
* Preparare dossier di presentazione dei candidati;
* Aggiornare e implementare il database interno di selezione.
Requisiti
Per questo ruolo, si richiedono:
* Titolo di studio: Laurea e preferibilmente specializzazione nel settore HR;
* Anni di esperienza maturati in posizione analoga: esperienza pluriennale nella selezione di personale area amministrativa, finanziaria e potenzialmente legale;
* Settore di provenienza: società di selezione;
* Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese;
* Conoscenze informatiche: spiccate abilità informatiche, social e digital;
* Caratteristiche personali: spirito collaborativo, proattività, doti organizzative e ottimo eloquio.
Offerta
Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Collaborazione in p.iva o contratto a tempo indeterminato;
Orario di lavoro: Full time;
Sede di lavoro: TORINO – Via Alberto nota 5. Sarà previsto, successivamente alla verifica dell'autonomia nella gestione delle commesse, la formula di lavoro sede + smart working.