In Joinrs lavoriamo duramente e sogniamo in grande. Unisciti a noi per vivere l’emozione di un nuovo inizio!
Siamo costantemente alla ricerca di studenti, laureandi e giovani laureati che ambiscano ad entrare nel nostro team come Junior Engineer: candidati a questa posizione e verrai contattato dal nostro team HR non appena apriremo una posizione in questo ambito e il tuo CV risulti idoneo con il profilo ricercato.
Per tutte le posizioni come 'Junior Business Developer' offriamo un contratto di stage retribuito (€1.000 al mese & buoni pasto) con finalità di assunzione. Avrai la possibilità di formarti ogni giorno grazie al training on the job, di lavorare in Full Remote per tutto il tempo che desideri e di usufruire di ferie illimitate. Riceverai in dotazione un MacBook di ultima generazione.
Cerchiamo sia profili senza esperienza, sia profili con al massimo 2 anni di esperienza pregressa.
Chi siamo
Siamo una squadra unita che crede fortemente nella sua mission: rivoluzionare la ricerca del lavoro colmando la distanza tra il mondo dell’università e le aziende, aiutando ogni neolaureato a svelare il proprio potenziale e consentendogli di vivere il nuovo inizio di carriera con l’ottimismo di una prospettiva chiara.
Insieme lavoriamo, ci confrontiamo e otteniamo risultati che ci stimolano a raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi. Siamo intraprendenti, abbiamo un approccio tech-driven e siamo alla costante ricerca di feedback. Siamo stimolati dalla diversità, inclusivi e siamo inarrestabili ottimisti!
La nostra community conta oltre 1 milione iscritti in Italia, UK, Spagna, Brasile, Francia, Portogallo e Germania e 300 aziende del calibro di PwC, Unilever, Gi Group, Danone, Siemens e sta crescendo in modo esponenziale: usciti a noi!
All'interno del team, ti potrai occupare di uno o più di queste attività:
1. Acquisizione Clienti: sarai coinvolto nella ricerca e nell'identificazione di nuove opportunità di business, contribuendo all'acquisizione di nuovi clienti. Imparerai a condurre ricerche di mercato e a individuare potenziali lead.
2. Negoziazione e Chiusura di Contratti: insieme al Sales Senior, parteciperai attivamente alle trattative con i clienti, imparando le tecniche di negoziazione e contribuendo alla chiusura di contratti. Migliorerai le tue abilità di persuasione e gestione delle obiezioni.
3. Sviluppo di Relazioni con i Clienti: gestirai le relazioni con alcuni dei clienti esistenti, garantendo un servizio di alta qualità e cercando opportunità di crescita. Imparerai a comprendere le esigenze dei clienti e a offrire soluzioni personalizzate.
4. Analisi delle Performance di Vendita: contribuirai all'analisi delle performance di vendita, valutando il successo delle strategie adottate. Imparerai a utilizzare strumenti analitici per identificare trend e opportunità di miglioramento.
5. Partecipazione a Eventi e Fiere: sarai coinvolto nell'organizzazione e partecipazione a eventi commerciali, fiere e conferenze. Avrai l'opportunità di presentare i prodotti/servizi dell'azienda e di ampliare la rete di contatti professionali.
6. Formazione Continua in Vendita: riceverai formazione continua sulle tecniche di vendita e sulle caratteristiche dei prodotti/servizi offerti. Potrai partecipare a workshop e corsi per sviluppare le tue competenze nel campo delle vendite.
Cosa ti offriamo:
Il team di Joinrs ha diversi benefit e vantaggi:
1. Remote working e flessibilità: avrai l’opportunità di lavorare in full remote per tutto il tempo che desideri, ma anche appoggiarti in uno dei nostri uffici.
2. Ferie illimitate: la politica di Joinrs non è lavorare tanto, ma lavorare bene: per questo potrai prenderti tutte le ferie di cui hai bisogno per raggiungere i tuoi obiettivi e quelli dell’azienda.
3. Training: sarai sempre affiancato da un tutor nel tuo percorso in Joinrs: avrai un punto di riferimento sia per gli aspetti tecnici che di team. Ti assicuriamo una crescita professionale costante che si concretizza con l’aumento progressivo delle tue responsabilità: potrai partecipare ad eventi di settore e corsi di formazione oltre ad avere una formazione continua sulle migliori piattaforme di e-learning;
4. Social Impact: il tuo lavoro aiuterà migliaia di neolaureati a trovare il lavoro a cui aspirano: avrai la possibilità di confrontarti con la nostra community e scoprire l'impatto sociale e la rivoluzione che stiamo portando.
5. Ambiente di lavoro dinamico: i nostri uffici su Roma, Milano e Londra sono sempre aperti: spazi di lavoro condivisi, sale riunioni, biliardino, postazione gaming, area break e bar con frutta fresca e snack di ogni tipo. I nostri uffici sono pensati per creare un ambiente di lavoro informale e per favorire i momenti di condivisione, sempre nel rispetto del lavoro individuale;
6. Team building & Fun: aperitivi, giochi e i momenti di svago sono parte integrante della vita in Joinrs, sia fuori che dentro l’ufficio;
7. Tech Pack: utilizzerai strumenti avanzati e tecnologie moderne e ti verrà fornito in dotazione un MacBook di ultima generazione;
8. Welfare aziendale: ti garantiamo un welfare aziendale privato all'altezza delle tue aspettative.
Contratto & Retribuzione:
Per questa posizione è previsto un contratto di stage di 6 mesi retribuito di €1.000 (+ buoni pasto) al mese finalizzato all'assunzione con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato.
Il processo di selezione:
1. Screening del CV: il primo step è uno screen del curriculum (solitamente avviene entro 20 giorni dalla candidatura);
2. Colloquio telefonico: il secondo step prevederà un colloquio telefonico con il nostro HR Manager della durata di circa 15 minuti;
3. Colloquio video: l'ultimo step sarà un video colloquio sia con l'HR Manager che con il tuo futuro responsabile. Prevediamo almeno 45 minuti di interview.
Perchè entrare nella nostra squadra?
1. Impatto sociale: avrai modo di supportare la nostra community a realizzare le loro ambizioni. E le tue;
2. Startup di successo: Joinrs è stata selezionata tra le 10 migliori startup al mondo al Web Summit di Lisbona;
3. Crescita personale esponenziale: avrai l'opportunità di crescere in modo esponenziale, sia lato hard che soft skills grazie ad un programma di formazione basato su training on the job e supporto online.
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