Dettagli della Vacanza di Lavoro
AxL Spa - Agenzia per il lavoro
La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata nelle vicinanze di Garbagnate.
Cosa Offriamo:
* Retribuzione: RAL indicativa da € 30.000 a € 45.000
* Contratto: Tempo indeterminato con immediata assunzione in azienda
* Orario di lavoro: 8:00 – 17:00
Descrizione del Ruolo:
Per un potenziamento dell'ufficio tecnico, legato ad un percorso di espansione aziendale sul mercato tedesco, siamo alla ricerca di un tecnico con ottime conoscenze linguistiche. Nello specifico, la figura si occuperà di:
* Raccolta esigenze tecniche da parte del cliente e studio di fattibilità del progetto
* Progettazione meccanica, pneumatica, oleodinamica di linee modulari complesse
* Gestione diretta dei rapporti con la clientela in lingua tedesca
* Coordinamento e verifica tecnica del progetto
* Mantenimento delle relazioni post-progetto per garantire soddisfazione e continuità nella collaborazione
Requisiti Richiesti:
* Istruzione tecnica (preferibile laurea o diploma in ambito tecnico)
* Conoscenza avanzata della lingua tedesca (minimo livello B2) scritto e parlato
* Disponibilità a brevi trasferte in Germania (2-3 giorni), principalmente nella zona di Düsseldorf
* Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli tecnici simili, preferibilmente con macchinari industriali complessi
* Buona conoscenza dei programmi di disegno 2D e 3D (preferibile conoscenza del software SolidWorks)
Ambiente di Lavoro:
Contesto dinamico, supporto alla crescita professionale e opportunità di lavorare in un ambiente internazionale. Parcheggio gratuito disponibile.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.