Cerchiamo un/a HR Generalist per azienda appartenente al settore IT.
La persona selezionata, a diretto riporto del CEO, si occuperà di implementare strategie di efficace gestione personale a 360°.
Attività:
* Ascolto dipendenti e gestione eventuali conflitti;
* Gestione formazione;
* Gestione processo di selezione del personale (pubblicazione annunci, check candidature, conduzione colloqui, rapporto con Agenzie esterne);
* Supporto attività amministrazione del personale (presenze, trasferte).
Requisiti:
* Laurea (preferibilmente ad indirizzo umanistico, es. psicologia, organizzazione aziendale);
* Esperienza pregressa nel ruolo;
* Ottima conoscenza lingua inglese (liv. B2/C1), sia scritta che parlata;
* Conoscenza principali normative giuslavoristiche e inerenti la formazione aziendale;
* Buona conoscenza Pacchetto Office e predisposizione nell'utilizzo di strumenti informatici.
Soft skills:
Ottima capacità di ascolto, disponibilità e precisione.
Caratteristiche dell'impiego:
* Zona di lavoro: Trieste (TS)
* Orario: full-time lun.-ven. (flessibilità in entrata/uscita)
* Modalità di lavoro: ibrida
L'azienda offre contratto di inserimento diretto, con prospettive di lungo periodo.