Cultura d’Impresa ricerca e selezionaMF2302-HR BUSINESS PARTNERPer importante realtà commerciale con sede in provincia di PiacenzaATTIVITÀ ASSEGNATEIl/la candidato/a scelto/a, a diretto riporto della direzione, si occuperà di:Supervisionare i processi di selezione e onboarding dei nuovi dipendenti;Promuovere programmi di formazione e sviluppo delle competenze;Gestire della Performance e Compensation;Employer Branding;Supportare all’area Finance per la gestione del budget personale;Favorire il benessere organizzativo e la cultura aziendale;Supportare la gestione delle relazioni sindacali e delle normative del lavoro;Monitorare e analizza i KPI HR per migliorare i processi aziendali;Promuovere iniziative di Diversity Inclusion.REQUISITI RICHIESTIFormazione in linea con il ruolo;Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli affini;Leadership, pensiero strategico, problem solving, comunicazione, empatia;Competenze a livello informatico: utilizzo gestionali, pacchetto Office;Ottima conoscenza della lingua inglese;Residenza a Piacenza o province limitrofe.INQUADRAMENTOSi offre inserimento diretto in azienda, retribuzione allineata alle competenze, CCNL commercio, 14 mensilità, welfare.I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Cultura d’Impresa.
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