MANUTENZIONI SRL L’azienda Manutenzioni srl dispone al suo interno di un ufficio tecnico specializzato in progettazione architettonica e strutturale, in diagnostica e rilievo, in contabilità e sicurezza, finalizzato a supportare le necessità di cantiere verificando i progetti (ed i relativi elaborati) dalla fase preliminare alla fase esecutiva. Inoltre, l’azienda si avvale della collaborazione di figure tecniche esterne (ingegneri, architetti, restauratori, designer, tutti aventi precise specializzazioni), individuati all’uopo, a seconda delle specifiche esigenze di intervento. Requisiti minimi richiesti: E’ requisito essenziale il possesso di diploma di Perito industriale, Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria elettrica e/o meccanica; E' requisito preferenziale, ma non necessario vantare pregresse esperienze lavorative come tecnico di cantiere con riferimento ad edifici civili industriali, quali (scuole, uffici pubblici, palestre, ecc.) oppure in ambito monumentale (chiese, biblioteche, castelli, cinema e teatri, ecc.); Conoscenza dei principali software applicativi specifici del settore; Precisione e affidabilità; Capacità di lavorare in team; Conoscenza della lingua inglese; Automunito. La risorsa si occuperà di: Gestire la commessa sotto il profilo tecnico, economico ed amministrativo; Organizzare e coordinare risorse umane (tecnici ed operai); Definire e controllare il budget, la programmazione lavori, il piano degli approvvigionamenti; Gestire i SAL attivi e passivi, le Varianti in Corso d’opera e le Riserve; Mantenere rapporti con la Committenza, con la Direzione Lavori e con il Coordinatore della Sicurezza. Sede di Lavoro: Comune di Molfetta (Ba) Per candidarsi: Inviare il proprio curriculum vitae aggiornato a infomanutenzionisrl.it. L'e-mail dovrà riportare come oggetto "Rif. Offerta di Lavoro – Impiegato tecnico". I candidati ritenuti idonei saranno invitati, a mezzo mail, a sostenere colloquio. Il CV dovrà contenere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art.13 d. lgs. 30 giugno 2006 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, a tempo pieno ed indeterminato. J-18808-Ljbffr