Posizione aperta: Webmaster Junior (Apprendistato, 30 ore settimanali – 4° livello CCNL Aninsei) Chi siamo Siamo un'azienda dinamica e in crescita nel settore della formazione accreditata, sia online che in aula. Stiamo cercando un/a Webmaster Junior motivato/a da inserire nel nostro team con un contratto di apprendistato part-time (30 ore settimanali) e inquadramento al 4° livello CCNL Aninsei. Il tuo ruolo Come Webmaster Junior, sarai parte integrante del nostro team IT e contribuirai alla gestione, manutenzione e sviluppo del nostro ecosistema digitale. Il tuo lavoro garantirà che i nostri siti web siano sempre aggiornati, performanti e in linea con le esigenze aziendali e degli utenti. Responsabilità Gestire e aggiornare i contenuti dei siti web aziendali e delle piattaforme digitali. Collaborare con i team di marketing e design per implementare miglioramenti UX/UI. Monitorare le performance dei siti e proporre soluzioni per ottimizzazione SEO e velocità di caricamento. Risolvere problemi tecnici relativi al sito web, come errori di visualizzazione o malfunzionamenti. Garantire la sicurezza dei siti web e aggiornare regolarmente plugin, temi e CMS. Assistere nella gestione di database e nell’integrazione di nuove funzionalità. Partecipare alla definizione dei requisiti di usabilità per migliorare l’esperienza dell’utente. Cosa ti serve per avere successo in questa posizione Passione per il mondo del web e delle tecnologie digitali. Conoscenza di HTML, CSS e basi di JavaScript. Esperienza (anche accademica o di stage) con CMS come WordPress o Joomla. Familiarità con strumenti di analisi web (Google Analytics, Search Console). Conoscenza base di SEO e ottimizzazione delle pagine web. Problem solving e attitudine al lavoro di squadra. Precisione e attenzione ai dettagli. Buone capacità di comunicazione e collaborazione con diversi reparti aziendali. Cosa offriamo Contratto di apprendistato con formazione continua e possibilità di crescita professionale. Ambiente di lavoro giovane e dinamico. Opportunità di lavorare su progetti innovativi e stimolanti. Supporto e affiancamento per lo sviluppo delle competenze tecniche e trasversali. Se sei appassionato/a del mondo digitale e desideri entrare a far parte di un team in cui poter crescere, inviaci il tuo CV e una breve lettera di presentazione a segreteriaartedo.it. J-18808-Ljbffr