La figura selezionata sarà responsabile delle seguenti mansioni:
* Definizione dei requisiti del personale in collaborazione con i Responsabili interessati;
* Gestione delle relazioni e comunicazioni con le principali Società di selezione, occupandosi di tutte le possibili trattative economiche;
* Prima selezione dei candidati e successive verifiche con i responsabili degli Enti interessati;
* Pianificazione delle attività di formazione/addestramento in collaborazione con i responsabili di funzione e dell'esecuzione di quanto previsto;
* Verifica dell'efficacia della formazione in collaborazione con il Responsabile Assicurazione Qualità e con i singoli enti;
* Registrazione della formazione in database e registro formativo;
* Gestione delle opportunità di formazione finanziata e fondi interprofessionali;
* Registrazione delle competenze del personale su skill matrix in collaborazione con i Responsabili;
* Gestione dei dati e delle informazioni scaturite dalle segnalazioni della "whistleblowing", assicurando la dovuta riservatezza e tutela delle persone interessate;
* Gestione delle relazioni sindacali e coordinamento agende, redigendo i relativi verbali;
* Comunicazione interna ed esterna, stendendo le presentazioni a supporto;
* Organizzazione di riunioni ed eventi con il relativo materiale di supporto;
* Definizione e gestione del processo per la rilevazione della consapevolezza e conseguente motivazione delle persone;
* Compilazione del file KPI relativamente agli indici di competenza;
* Selezione delle risorse da coinvolgere nel piano meritocratico;
* Gestione del portale presenze (ferie, rol);
* Gestione dei contenziosi, lettere di richiamo, disciplinari.
Il/La candidat* ideale possiede i seguenti requisiti:
* Precedente esperienza nel ruolo, maturata in contesti aziendali ambito metalmeccanico, di almeno 5 anni;
* Diploma o Laurea;
* Ottime capacità relazionali e organizzative;
* Ottime capacità di comunicazione;
* Dimestichezza con gli strumenti informatici (pacchetto office - excel, power point).
Ottima opportunità di carriera
Contesto stimolante e dinamico
Contratto a tempo indeterminato
Per importante azienda in ambito manufacturing sita in provincia di Varese sono alla ricerca di un HR Business Partner.