Posizione aperta: Webmaster Junior (Apprendistato, 30 ore settimanali – 4° livello CCNL Aninsei)
Chi siamo
Siamo un'azienda dinamica e in crescita nel settore della formazione accreditata, sia online che in aula. Stiamo cercando un/a Webmaster Junior motivato/a da inserire nel nostro team con un contratto di apprendistato part-time (30 ore settimanali) e inquadramento al 4° livello CCNL Aninsei.
Il tuo ruolo
Come Webmaster Junior, sarai parte integrante del nostro team IT e contribuirai alla gestione, manutenzione e sviluppo del nostro ecosistema digitale. Il tuo lavoro garantirà che i nostri siti web siano sempre aggiornati, performanti e in linea con le esigenze aziendali e degli utenti.
Responsabilità
* Gestire e aggiornare i contenuti dei siti web aziendali e delle piattaforme digitali.
* Collaborare con i team di marketing e design per implementare miglioramenti UX/UI.
* Monitorare le performance dei siti e proporre soluzioni per ottimizzazione SEO e velocità di caricamento.
* Risolvere problemi tecnici relativi al sito web, come errori di visualizzazione o malfunzionamenti.
* Garantire la sicurezza dei siti web e aggiornare regolarmente plugin, temi e CMS.
* Assistere nella gestione di database e nell’integrazione di nuove funzionalità.
* Partecipare alla definizione dei requisiti di usabilità per migliorare l’esperienza dell’utente.
Cosa ti serve per avere successo in questa posizione
* Passione per il mondo del web e delle tecnologie digitali.
* Conoscenza di HTML, CSS e basi di JavaScript.
* Esperienza (anche accademica o di stage) con CMS come WordPress o Joomla.
* Familiarità con strumenti di analisi web (Google Analytics, Search Console).
* Conoscenza base di SEO e ottimizzazione delle pagine web.
* Problem solving e attitudine al lavoro di squadra.
* Precisione e attenzione ai dettagli.
* Buone capacità di comunicazione e collaborazione con diversi reparti aziendali.
Cosa offriamo
* Contratto di apprendistato con formazione continua e possibilità di crescita professionale.
* Ambiente di lavoro giovane e dinamico.
* Opportunità di lavorare su progetti innovativi e stimolanti.
* Supporto e affiancamento per lo sviluppo delle competenze tecniche e trasversali.
Se sei appassionato/a del mondo digitale e desideri entrare a far parte di un team in cui poter crescere, inviaci il tuo CV e una breve lettera di presentazione a segreteria@artedo.it.
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