La società cerca un addetto ICT ed organizzazione che si occupi dello sviluppo informatico e delle nuove progettualità. Il candidato ideale è giovane, motivato, organizzato, preciso e flessibile, con la capacità di assicurare il supporto necessario alle diverse attività aziendali.
Attività principali:
L'addetto ICT ed organizzazione lavorerà presso la sede della società nell'ambito ICT ed organizzativo e dello sviluppo informatico delle soluzioni e dei progetti. Le mansioni principali includono:
* Analisi dei requisiti business;
* Collaudo dei test e validazione delle funzionalità;
* Deploy;
* Manutenzione e sviluppo software;
* Esecuzione dei test antecedenti al passaggio in produzione evolutive custom;
* Esecuzione del set up e test riguardanti le evolutive ICT e integrazioni con sistemi terzi (API, Gateway ecc.);
* Help Desk, gestione utenze, abilitazioni, userid e parametrizzazioni del Sistema Gestionale principale;
* Gestione dei sistemi di Business Intelligence e Big Data Analytics a supporto della reportistica direzionale;
* Gestione organizzativa delle attività.
Competenze richieste:
In ambito ICT e digital skills sono richieste le seguenti competenze:
* Analisi & Business requirement;
* Conoscenza di linguaggi di programmazione e sviluppo;
* Data science;
* Machine Learning:
* Artificial Intelligence.
Società offerta:
La società offre:
* Inserimento e assunzione direttamente alle dipendenze dell'azienda;
* Remunerazione correlata all'esperienza;
* Inserimento in ambiente giovane e dinamico;
* Percorso formativo strutturato;
* Benefit Aziendali;
* Reali possibilità di carriera.
Plus:
Il seguente ha valore aggiunto:
* Studi superiori in informatica;
* Laurea in ingegneria gestionale e/o ingegneria Informatica;
* Preferibile esperienza nel settore finanziario e/o del credito al consumo;
* Necessaria la conoscenza della lingua inglese.
La società composta da una squadra di giovani appassionati e determinati, è in una fase di significativa espansione ed i risultati economici le garantiscono l'attuazione di tutte le progettualità previste nei piani pluriennali, con conseguente possibilità di offrire ai propri collaboratori percorsi di carriera e crescita professionale.
Ai candidati selezionati verranno offerti un inserimento ed una retribuzione di sicuro interesse e correlati alle skill ed alle esperienze possedute, con l'assunzione alle dipendenze dell'azienda e l'applicazione del Contratto del Credito. Le condizioni riservate ai dipendenti prevedono l'inclusione nel percorso formativo e nell'Accademy Aziendale, i corsi di lingue gratuiti ed un importante pacchetto di benefit riservato a tutti i dipendenti.
La sede di lavoro è a Udine, l'inquadramento professionale previsto farà riferimento al CCNL del credito con un trattamento economico commisurato alle caratteristiche dei candidati ed alle loro competenze professionali. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).