Etjca S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, filiale di Bari, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'edilizia e della realizzazione di infrastrutture un/una:
INGEGNERE ELETTRICO
La risorsa selezionata sarà inserita in supporto della realizzazione di due cantieri in Emilia Romagna per la durata di 2 anni circa e si occuperà di:
* Analizzare, valutare e certificare le attività di impiantistica;
* Studiare la fattibilità dei progetti d'appalto acquisiti;
* Supportare tecnicamente e fornendo attività di consulenza;
* Monitorare l'installazione degli impianti elettrici, idraulici e termoidraulici;
* Verificare la sicurezza degli impianti e controllare la conformità degli stessi.
Requisiti necessari ai fini della selezione:
* Diploma Perito Tecnico o Laurea in Ingegneria Civile/Industriale;
* Ottime conoscenze informatiche;
* Competenze di lettura di disegno tecnico ed utilizzo CAD 2D e 3D;
* Pregressa esperienza nel ruolo;
* Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.
Risulta gradita, ai fini della selezione, l’iscrizione all'Albo professionale dei periti industriali.
Soft Skills richieste:
Capacità di lavorare in team;
* Affidabilità e precisione;
* Capacità di problem-solving.
Luogo di lavoro: Altamura (BA), richiesta disponibilità per brevi trasferte sui luoghi dei cantieri.
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale: inserimento a tempo determinato o tramite collaborazione in Partita Iva.
Il pacchetto economico, di sicuro interesse, verrà valutato e soppesato in seguito a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)