**Ruolo e responsabilità**
Il candidato ideale sarà un leader tecnico con esperienza nel coordinamento di team di sviluppo software. Sarà responsabile della pianificazione delle attività, della gestione delle priorità e del coordinamento delle operazioni quotidiane. Inoltre, dovrà promuovere le azioni necessarie per garantire il raggiungimento degli obiettivi di pianificazione e contribuire attivamente alla risoluzione tecnica di problematiche complesse.
**Attributi desiderati**
* Capacità di leadership e di comunicazione efficace;
* Orientamento verso gli obiettivi e spirito di collaborazione;
* Aptitudini analitiche e problem-solving;
* Competenze linguistiche avanzate (inglese B2).