Manpower ricerca un Responsabile delle Manutenzioni per importante Hotel e Resort di lusso in provincia di Trieste.
Riportando al General Manager e coordinando un team di 3 manutentori, la risorsa dovrà occuparsi di:
- Gestione e controllo impianti
- Gestione e presidio, in quanto responsabile, di tutti gli aspetti relativi alla manutenzione dell hotel, occupandosi anche della manutenzione base Audio-Video delle sale meeting
- Coordinamento e gestione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria con particolare attenzione alla programmazione dei lavori, al controllo dell esecuzione e dello stato di avanzamento, dei preventivi per lavori svolti da terzi etc, con una buona padronanza nell uso di software per la gestione degli impianti
- Supervisione dell applicazione di tutti gli aspetti normativi sulla sicurezza
- Relazione e supervisione delle società esterne che operano attività di manutenzione straordinaria e programmata all interno dell Hotel
- Gestione del budget dedicato al reparto: gestione della manutenzione ordinaria nel rispetto del budget ma anche revisione/adattamento in base alle necessità estemporanee, emergenze, andamento dei fatturati etc
- Supporto al General Manager nella definizione delle necessità di Capex ordinario e budget gestionale, con contributo nella formulazione del budget energetico
- Gestione e coordinamento del Team manutenzione (turni, orari, attività/compiti specifici, personale occasionale), al fine di garantire gli obiettivi qualitativi e quantitativi della Compagnia.
- Motivare, stimolare, supportare i collaboratori nello sviluppo delle loro competenze trasversali e nell aggiornamento tecnico continuo, anche a livello informatico.
Costituiscono requisiti fondamentali:
Disponibilità a lavorare su turni giornalieri, Flessibilità, Ottima manualità,
Spirito di iniziativa, Buone doti di problem solving,
Precisione e capacità decisionale, Autonomia.
Cosa offriamo:
- Opportunità di crescita internazionale e nazionale all'interno di importante catena di Hotel in un ambiente dinamico e in continua evoluzione
- Convenzioni aziendali
- Corsi di formazione on line e in presenza
- Piano d incentivazione
- Inserimento in un gruppo di lavoro strutturato e completo che garantisce un apprezzato work life balance
Contratto di inserimento alle dirette dipendenze dell'azienda.
Possibilità di iniziale alloggio a supporto di un trasferimento.
Vedi sopra by helplavoro.it