Titolo: Ispettore Qualità di Cantiere
Luogo: Jesi, Marche, Italia
Tipo di Contratto: Tempo pieno
Chi siamo:
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa.
Descrizione del Ruolo:
Siamo alla ricerca di un Ispettore Qualità di Cantiere per garantire che le attività di costruzione rispettino gli standard di qualità aziendali e le normative vigenti. La risorsa sarà responsabile del controllo dei processi e dei materiali utilizzati, assicurando la conformità ai requisiti tecnici e alle specifiche di progetto.
Responsabilità:
* Eseguire ispezioni regolari sul cantiere per verificare la conformità delle attività agli standard di qualità.
* Monitorare e controllare i materiali e le forniture, garantendo la rispondenza ai requisiti richiesti.
* Redigere report dettagliati sulle ispezioni e segnalare eventuali non conformità.
* Collaborare con il team di progetto per implementare azioni correttive e preventive.
* Gestire la documentazione relativa al controllo qualità e aggiornare i registri.
Requisiti:
* Laurea in Ingegneria Civile, Edile o discipline correlate.
* Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo simile nel settore delle costruzioni.
* Conoscenza approfondita delle normative relative al controllo qualità in ambito edile.
* Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e specifiche di progetto.
* Ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e attitudine al problem-solving.
Cosa offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.
* Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
* Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
* Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.