Tecnico/a Ambientale Gestione Rifiuti - Pordenone
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Il tuo nuovo ruolo
Per Recycla Spa, società del Gruppo Herambiente, operante in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti, siamo alla ricerca di una figura di Tecnico/a Ambientale da inserire presso la nostra sede di Maniago (PN).
Cosa farai
La tua attività principale prevede lo svolgimento di assistenza e consulenza presso le sedi dei clienti aziendali dislocati nel territorio di competenza ed, in particolare, nella provincia di Udine, Pordenone, Treviso e Belluno.
* svolgere le visite di attivazione del servizio presso i clienti, occupandoti della prima fase di verifica dei processi produttivi e dei materiali di scarto del cliente, al fine di individuare il servizio e le attrezzature più adatte alle necessità del cliente;
* svolgere presso il cliente un’attività consulenziale volta all’implementazione e miglioramento del servizio;
* campionamento sui rifiuti industriali secondo le modalità definite dalla normativa;
* consulenza e formazione al cliente in merito alle normative legate al settore dei rifiuti e relativi obblighi e prescrizioni;
* raccolta di eventuali problematiche e segnalazioni da parte dei clienti a te assegnati ed interfaccia con l’azienda per individuarne la risoluzione.
Chi sei
* sei in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado in ambito ambientale o chimico;
* hai spiccate doti relazionali e orientamento al cliente;
* sei interessato/a all’ambito della gestione dei rifiuti;
* sei motivato/a nello svolgere attività dinamiche e disponibile a spostamenti sul territorio di competenza.
Completano il profilo: buone doti organizzative e capacità di problem solving.
Sede
Via Ponte Giulio, 62 - Maniago (PN)
Cosa ti offriamo
* Inserimento contrattuale permanent;
* Range di retribuzione annua: € 22.000 - 25.000€ (l’effettiva retribuzione sarà commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata);
* Trattamento pasto;
* Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
* Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
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