Si invitano i candidati ad inviare il proprio curriculum in formato europeo alla seguente mail: curriculum@manelligroup.com
Manelli Impresa SPA, tra le più importanti aziende che si occupano di infrastrutture, costruzioni civili e industriali per il settore privato e pubblico ricerca Specialista Formazione e Sviluppo presso la propria Sede Legale sita in MONOPOLI (BA).
Scopo della mansione:
Supporta iniziative di formazione e sviluppo di competenze del personale a diretto riporto del Responsabile Organizzazione & Change Management.
Principali responsabilità:
* Promuovere strategie di gestione del cambiamento per supportare la trasformazione organizzativa, facilitare l’adozione di nuove metodologie di lavoro e garantire l’engagement delle risorse coinvolte;
* Supportare lo sviluppo di piani di comunicazione e formazione per la gestione del cambiamento e favorendo una cultura aziendale orientata all’innovazione e alla crescita;
* Pianificare e implementare strategie di sviluppo del capitale umano, individuando le competenze chiave necessarie per sostenere la crescita aziendale e definendo percorsi di sviluppo e upskilling;
* Identificare le esigenze di formazione e sviluppo dei dipendenti attraverso indagini, interviste e analisi delle prestazioni;
* Collaborare con manager e responsabili di reparto per definire le competenze chiave da sviluppare;
* Creare piani formativi personalizzati in base agli obiettivi aziendali e ai gap di competenze individuati;
* Sviluppare materiali didattici, e-learning, workshop e corsi di aggiornamento;
* Organizzare e gestire workshop, sessioni formative in aula, online o blended learning;
* Monitorare l’efficacia della formazione attraverso test, feedback e valutazioni delle competenze acquisite;
* Assicurare che la formazione sia conforme alle normative e agli standard aziendali;
* Supportare lo sviluppo dei piani di carriera e succession planning;
* Supportare la crescita professionale dei dipendenti attraverso piani di sviluppo individuali;
* Collaborare con le risorse umane per identificare percorsi di carriera e opportunità di sviluppo;
* Analizzare dati sulla formazione e preparare reportistica;
* Proporre miglioramenti basati su feedback e analisi delle performance.
COMPETENZE TECNICHE
* Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Psicologia del Lavoro, Scienze dell’Organizzazione o discipline affini;
* Preferibile Master o Specializzazione in Risorse Umane, Change Management;
* Esperienza minima di 3-5 anni in ruoli di Specialista Formazione, Change Management in contesti strutturati;
* Lingua inglese (B2/C1).
SOFT SKILLS
* Capacità di lavorare sotto pressione;
* Proattività e velocità di analisi e risoluzione dei problemi;
TIPO DI IMPIEGO:
* A tempo pieno;
PACKAGE RETRIBUTIVO:
* La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati alla reale competenza del/lla candidato/a.
SEDE DI LAVORO
* Monopoli (BA)
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.