GETEC Italia, con oltre 1.200 dipendenti, 6.000 impianti gestiti e 15 sedi sul territorio nazionale, fa parte del gruppo multinazionale GETEC con Headquarter in Germania.
È una ESCo specializzata nella fornitura di soluzioni all’avanguardia per l’efficienza energetica e la sostenibilità in Italia, sviluppando soluzioni energetiche con benefici economici e ambientali per i propri clienti.
Progetta, costruisce e gestisce asset energetici nei settori Pubblico, Industriale, Sanità Privata e Private Real Estate.
“Gestire il calore e l’energia nel rispetto dell’ambiente, riducendo i consumi e offrendo standard di qualità superiori” sono i valori in cui crediamo.
GESTIONE AMBIENTALE JUNIOR
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
1. Redazione e aggiornamento di documentazione: sarà responsabile della redazione e dell’aggiornamento di procedure, istruzioni operative e istruzioni di lavoro in ambito ambientale.
2. Verifiche ispettive/audit: effettuerà verifiche ispettive su commesse aziendali e audit di II livello su fornitori in materia ambientale e fornirà supporto alle aree aziendali durante gli audit in materia di gestione ambientale, in particolare per le certificazioni ISO 14001 e ISO 50001.
3. Gestione delle segnalazioni: si occuperà della gestione delle segnalazioni in materia ambientale derivanti da audit interni ed esterni.
4. Formazione interna: erogherà formazione specifica in materia ambientale, in particolare sulla gestione dei rifiuti, per i manutentori e altre posizioni aziendali.
5. Campagne informative: sarà coinvolta nella predisposizione di campagne informative aziendali relative alla sostenibilità e alla gestione ambientale.
6. Gestione e supporto autorizzazioni: gestirà uno strumento software per il monitoraggio delle scadenze e degli obblighi relativi alle autorizzazioni per le emissioni aziendali, assistendo le aree aziendali nella gestione e risoluzione di problematiche legate alle autorizzazioni ambientali.
7. Gestione rifiuti: supporterà le aree aziendali nella compilazione della documentazione sui rifiuti, inclusi registri di carico e scarico, formulari, nella gestione dei depositi temporanei di rifiuti e gestirà tutte le attività legate alla disciplina dei rifiuti, come la caratterizzazione, la codifica, le analisi e l'autorizzazione ambientale aziendale al trasporto dei rifiuti.
8. Relazione con i clienti: si occuperà delle relazioni con i clienti in merito alla gestione dei rifiuti e predisporrà e presenterà i MUD aziendali.
Requisiti necessari:
1. Esperienza in consulenza ambientale rispetto alla gestione rifiuti, emissioni in atmosfera e scarichi idrici, preferibilmente in aziende strutturate e multinazionali.
2. Conoscenza sulla normativa ambientale e su autorizzazioni/permessi ambientali.
3. Ottima conoscenza dell’inglese.
4. Disponibilità a trasferte: anche con pernottamenti sul territorio italiano.
5. Uso del pacchetto Office.
6. Buone capacità comunicative e relazionali con colleghi, clienti e enti.
Soft skills:
1. Capacità di lavorare in team.
2. Passione per le tecnologie e l’innovazione.
3. Buone doti comunicative.
4. Empatia e problem solving.
Luogo di lavoro: Piacenza
Orario di lavoro: Full Time
Ticket: 7,00 € (per ogni giorno di lavoro in sede)
Cosa offriamo:
1. Un ambiente stimolante in cui le risorse hanno la possibilità di realizzare le proprie aspirazioni e sviluppare le proprie competenze tecniche professionali, attraverso corsi di formazione, progetti all’avanguardia ed esperienze on the job.
2. Una realtà che opera nel settore energetico, in forte crescita e protagonista in tema di efficientamento, sostenibilità e innovazione tecnologica.
3. L’opportunità di vivere la dinamicità di un’azienda in costante evoluzione attenta alle sue persone, alla loro salute e al loro benessere attraverso progetti di welfare e wellbeing a 360 gradi.
Verranno presi in considerazione esclusivamente i profili dei candidati in possesso dei requisiti richiesti.
Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale.
La ricerca è svolta in ottemperanza alle previsioni della Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00 e successive modifiche.
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