Azienda leader nel settore di riferimento, ricerca per incremento di organico un Responsabile Reparto Saldatura - Capo Carpentiere.
Descrizione del Lavoro
Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella saldatura, nelle lavorazioni di carpenteria metallica e nella gestione di un team di saldatori (circa 12 risorse).
Responsabilità Principali:
* Coordinare e supervisionare le attività di saldatura e carpenteria metallica;
* Pianificare e monitorare le attività produttive per garantire il rispetto dei tempi e degli standard di qualità;
* Gestire un team di saldatori e operai specializzati, monitorando l'andamento del lavoro e fornendo supporto tecnico;
* Assicurarsi che le operazioni di saldatura siano conformi alle normative di sicurezza, qualità e ambiente;
* Redigere report e documentazione relativa alle attività svolte e agli interventi effettuati;
* Collaborare con altri reparti (produzione, ingegneria, qualità) per ottimizzare i processi e risolvere eventuali problematiche tecniche;
* Sviluppare e implementare strategie per migliorare l'efficienza del reparto e ridurre i costi di produzione.
Requisiti
* Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (Meccanico, Ingegneria Industriale, ecc.);
* Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel settore della saldatura e della carpenteria metallica, di cui almeno 2 anni in un ruolo di supervisione o responsabilità;
* Conoscenza approfondita delle tecniche di saldatura (manuale, MIG, filo continuo, robotizzata, TIG, elettrica, ecc.) e dei materiali utilizzati in carpenteria metallica;
* Competenze nella gestione di team e nel coordinamento delle attività produttive;
* Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e capacità di applicarle quotidianamente;
* Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e di gestione delle fasi di produzione;
* Capacità di problem solving e orientamento ai risultati.
Offerte
* Inserimento diretto in azienda;
* Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Sede di lavoro: Leinì (TO)
Disponibilità oraria: Full Time