L'incarico avrà per oggetto tutte le funzioni e attività di competenza del Responsabile dell’Ufficio Tecnico comunale con attribuzione di posizione organizzativa. Dovrà essere espletato nel rispetto delle direttive impartite dagli organi di governo dell'ente e degli obiettivi prefissati, con i poteri gestionali tipici del dirigente come previsti dall'art. 107 del D.lgs. 267/2000, e sarà regolato dalle disposizioni di cui ai vigenti CCNL per il personale dipendente del comparto Regioni-Enti Locali. Il rapporto di lavoro sarà costituito mediante la stipula di contratto di lavoro a tempo determinato e part time al 50% (18 ore settimanali) ed avrà la durata massima del mandato elettivo del sindaco in carica, salvo revoca prima della scadenza fissata nel decreto di nomina; L'incaricato percepirà un trattamento economico equivalente al profilo professionale “Funzionario Direttivo Tecnico ex cat. D1 profilo professionale Elevata Qualificazione”, del C.C.N.L. del comparto vigente, con attribuzione di Posizione Organizzativa dell’Ufficio Tecnico Comunale; In nessun caso l'incarico determina presupposto per l'assunzione a tempo indeterminato. Si garantiscono parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi dell'art. 7, comma 1, del D.lgs. 30.3.2001, n. 165 e del D.lgs. n. 198/2006. J-18808-Ljbffr