**Ruolo:** Middle Automation & Performance Tester
Di cosa ti occuperai:
L'attività di testing è fondamentale per assicurarsi che i software e le applicazioni funzionino nel modo più efficiente e affidabile possibile. Avrai modo di:
* Automatizzare i test;
* Misurare le prestazioni;
* Individuare i bug;
* Migliorare l'esperienza utente;
* Migliorare la qualità del Software.
Requisiti:
* Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni;
* Ottima conoscenza di strumenti come Jmeter, Loadrunner, k6, Postman, SoapUI, Selenium, Appium;
* Buona conoscenza di Jira;
Sarà considerato requisito preferenziale la buona conoscenza della lingua inglese.
**Cosa significa lavorare con noi:
Abbiamo una grande passione per le tecnologie innovative e siamo convinti che esse possano migliorare il nostro futuro. Per questo cerchiamo talenti motivati a costruire oggi il mondo di domani.
Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze.
Perché scegliere ALTEN?
Crediamo nella collaborazione e nello scambio reciproco di sapere e interessi. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione.
**Opportunità di crescita:
In ALTEN troverai corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche.
Tra gli altri, attraverso ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri.
Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.
La sostenibilità:
Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale.
È per questo che ci impegniamo a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, oltre ad avere collaborato e continuando a collaborare con alcune delle nostre cause favorite, AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique.
Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le persone abbiano pari opportunità all’interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale.
Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi.
Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.
I prossimi step:
Una volta ricevuto il tuo CV, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.
Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.
Seguiranno colloqui conoscitivi con l'area Business, colloqui più approfonditi e, se necessario, test pratici ed infine colloqui tecnici.
Possono variare a seconda delle esigenze di selezione il numero e l'ordine delle interviste.
Si può anche conservare il tuo CV per rivalutarlo in caso di future opportunità.
Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea col tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.