Descrizione breve
L'azienda è specializzata nella costruzione di apparecchiature termiche industriali per il settore chimico, petrolchimico ed energetico. La Risorsa Umana ricerca un ESPERTO/A CARPENTIERE CALANDRATORE (OPERAI con esperienza nel campo dell'industria dei calderai.
Azienda
La società offre servizi che includono la progettazione e l'esecuzione di lavori di carpenteria metallica per la realizzazione di apparecchiature termiche in pressione. Inoltre, fornisce consulenze per la progettazione, la certificazione e l'assistenza per avviamenti e start-up. Esegue anche revamping di impianti e fornisce ricambi per scambiatori di calore.
Descrizione Posizione Lavorativa
Il/la candidato/a sarà responsabile dell'esecuzione di lavori di carpenteria metallica, inclusa la curvatura e la lavorazione dei metalli utilizzando la calandra. Sarà necessario rispettare le specifiche tecniche richieste e garantire la precisione e la qualità dei componenti. Dovrà anche occuparsi della saldatura dei vari componenti, utilizzando principalmente il processo TIG, MIG e altre tecniche di saldatura.
Il/la carpentiere avrà il compito di montare e assemblare strutture metalliche, assicurandosi che tutti i pezzi siano posizionati correttamente e che l'assemblaggio avvenga nel pieno rispetto degli standard di sicurezza e qualità. Collaborerà stretta con il team di progettazione e produzione per garantire che le specifiche tecniche siano rispettate e che il prodotto finale soddisfi gli standard aziendali.
Requisiti Figura Ricercata
Requisiti principali:
* Esperienza nell'utilizzo della calandra per la curvatura e la lavorazione dei metalli.
* Buona conoscenza delle tecniche di saldatura TIG e di altre tipologie di saldatura.
* Capacità di lavorare in autonomia e in team per la realizzazione di prodotti e componenti in metallo.
* Esperienza nella lettura di disegni tecnici e nel rispetto delle specifiche di progetto.
* Competenza nell'utilizzo di strumenti e macchinari industriali per la lavorazione dei metalli.
Orari di lavoro: 8 -12 / 13- 17