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LINKS_GROUP
Links Management and Technology è la parent company di sei aziende che unisce expertise e specializzazioni per garantire soluzioni digitali tailor-made costruite e sviluppate sui business requirement del cliente con l’obiettivo di costruire e consolidare partnership di valore. Talent drives innovation è la nostra mission. Ascoltiamo e innoviamo per disegnare il futuro digitale delle organizzazioni in ambito bancario, Pubblica Amministrazione ed imprese.
RUOLO
Ricerchiamo il profilo di Contract Specialist - Ufficio Gare: la risorsa, riportando al Responsabile della Direzione Amministrativa, è il riferimento principale dell'attività legale all'interno dell'ufficio gare: si occupa di gare ed appalti e assicura il supporto specialistico legale alle funzioni aziendali in materie quali diritto commerciale, con focalizzazione sulla contrattualistica attinente il settore informatico, il diritto pubblico con focalizzazione alle procedure di gara ed appalti, la normativa sulla privacy, il contenzioso aziendale.
CONTRATTO
Proponiamo contratto a tempo indeterminato con inquadramento di livello quadro e retribuzione in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze possedute e del ruolo che si andrà a ricoprire. La posizione prevede una presenza on-site sulla sede di Lecce.
ATTIVITA’ PRINCIPALI
Contratti e corrispondenza legale: redazione, verifica e negoziazione di contratti quali:
* Contratti di acquisto di servizi/prodotti e gestione dell’albo fornitori aziendale
* Contratti quadro con clienti/fornitori e la predisposizione dei relativi Ordini di Attività
* Contratti di prestazione di servizi e di consulenza, accordi di riservatezza, etc.
* Corrispondenza legale, ad esempio: redazione di lettere di diffida o dei relativi riscontri, gestione di contestazioni, corrispondenza con fornitori e clienti.
* Lo specialista si occuperà altresì dell’archiviazione documentale contrattuale e della tenuta di uno scadenziario legato ai contratti
Gare e Appalti: gestione amministrativa dell’intero ciclo di vita del processo di gara con attività quali:
* Analisi dei requisiti richiesti dal bando di gara e valutazione della fattibilità/idoneità alla partecipazione;
* Coordinamento delle operazioni amministrative e burocratiche e redazione dei documenti “amministrativi” di gara garantendo il pieno rispetto delle tempistiche e delle scadenze fissate;
* Redazione e proposizione di Accordi interni fra Imprese, Contratti di subappalto, Accordi di RTI;
* Predisposizione della documentazione necessaria per il perfezionamento del contratto a seguito di aggiudicazione della gara di appalto;
* Gestione dell'evasione e della cura degli adempimenti successivi all'aggiudicazione della gara (richiesta fideiussioni, etc.);
* Gestione dei rapporti con il cliente riguardo le questioni amministrative e afferenti la gestione degli obblighi contrattuali
Normativa privacy: adeguamento delle procedure, della documentazione e della modulistica in uso presso le società del Gruppo alla vigente normativa.
Contenzioso aziendale:
* Supporto tramite redazione di missive alle attività legate al precontenzioso attivo e passivo
* Archiviazione, redazione, controllo ed aggiornamento dei documenti inerenti il contenzioso aziendale (pratiche di natura giudiziale e stragiudiziale) in ambito amministrativo, diritto del lavoro, anche attraverso il coordinamento con studi legali esterni.
* Lo specialista si occuperà altresì dell’implementazione di modelli contrattuali utilizzati dalla società e della creazione di nuovi strumenti negoziali a supporto delle funzioni del business.
REQUISITI
* Laurea in Giurisprudenza
* Esperienza di almeno 5 anni in ambito legale e appalti di un'azienda pubblica o privata
* Costituisce titolo preferenziale:
* Abilitazione alla professione di avvocato
* Esperienza come legale in ambito amministrativo
* Ottima conoscenza della lingua inglese
* Completano il profilo buone capacità relazionali, di negoziazione e di problem solving.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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