Per un’azienda giovane e molto attiva nel settore HealtCare ricerchiamo un M&A ManagerLa figura sarà responsabile di tutto il processo di acquisizione delle singole società sul territorio italiano.Responsabilità principali:Identificazione e qualificazione dei potenziali obiettivi di acquisizioneCoordinamento del processo di due diligence per valutare la fattibilità finanziaria e operativa delle potenziali operazioni di M&ACollaborazione con gli altri membri del Team per garantire che tutti gli aspetti del processo siano completati con successo.Coordinamento e supervisione di tutti gli accordi, operazioni commerciali o legali, come accordi di riservatezza, lettere di intenti, contratti di locazione degli immobili, gestione dei dipendenti, accordi di servizi, accordi di marketing, nomi commerciali e marchi nel corso del processo di M&ARisposta alle richieste ad hoc da parte degli altri membri del team di M&A a dell’azienda in generaleFeedback sulla discussione della negoziazione, inclusi prezzi, lettere di interesse e termini e condizioni dei contratti di acquistoCreazione della reportistica delle singole attività e del lavoro in generaleCaratteristiche professionali:Laurea in economia, finanza o in un ambito correlato. Preferibile MBA2+-/ 5+ anni di esperienza in M&A, Investment Banking, Private Equity o un campo correlato.Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore Retail HealthCare o esperienze significative nell’ambito dei servizi medico-sanitariCompetenze tecniche nei settori della finanza e della contabilitàAmpia conoscenza del processo di M&ACaratteristiche personali:Capacità di negoziazione e gestione dei progetti.Eccellenti capacità di comunicazione, presentazione e negoziazione.Capacità di lavorare sul mercato in modo indipendente e con un forte orientamento ai risultatiCapacità di lavorare in team in modo efficace.Sede di lavoro: Italia – Full RemoteRif LB 1001