Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del "top e middle management".
Azienda ad ampio respiro internazionale che opera su commessa.
Realtà made in Italy orientata all'innovazione tecnologica.
Dettagli sul cliente
Il nostro cliente è una storica realtà che progetta e produce macchinari per la pulizia industriale con sede in provincia di Verona. Le soluzioni tecniche sviluppate unite ai materiali e ai processi impiegati in oltre 40 anni di storia hanno consolidato l'esperienza e la specializzazione dell'azienda che oggi è attiva in oltre 70 paesi.
Descrizione
L'Ingegnere Progettista Elettronico (m/f) inserito nell'Ufficio Tecnico parteciperà attivamente all'esecuzione di progetti di sviluppo nuovo prodotto interfacciandosi con l'Assistenza Tecnica e il Controllo Qualità. Nel dettaglio si occuperà di:
* Test e validazione prototipi
* Ricerca guasti impianti e modifiche cablaggio
* Modifiche di stesure schemi elettrici
* Ricerca e sviluppo parte elettronica
* Stesura specifiche tecniche per fornitori di schede elettroniche
Profilo del Candidato
L'Ingegnere Progettista Elettronico (m/f) ideale possiede i seguenti requisiti:
* Laurea e/o diploma in elettronica, meccatronica o percorsi equivalenti;
* Buona conoscenza dei software di progettazione elettrica/elettronica 2D e dei protocolli CAN;
* Comprensione degli schemi elettrici, disegni schematici, diagrammi di flusso;
* Conoscenza dei sistemi ERP e PLM (preferibilmente SAP).
* Conoscenza e/o esperienza degli argomenti relativi alla Functional Safety e alle normativa/direttive correlate;
* Buona conoscenza della lingua inglese (B1).
Costituirà un plus la conoscenza, anche minima dei sistemi CAD e l'esperienza pregressa nell'area di Ricerca e Sviluppo/Progettazione/Laboratorio.
Completano il profilo: predisposizione al lavoro di gruppo, dinamismo e spiccate doti organizzative e gestionali.
Offerta di lavoro
La sede operativa è a Verona.
Inserimento diretto con un inquadramento proporzionato al livello di esperienza del candidato.
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