Si invitano i candidati ad inviare il proprio curriculum in formato europeo alla seguente mail: curriculum@manelligroup.comManelli Impresa SPA, tra le più importanti aziende che si occupano di infrastrutture, costruzioni civili e industriali per il settore privato e pubblico ricerca Specialista Formazione e Sviluppo presso la propria Sede Legale sita in MONOPOLI (BA).Scopo della mansione: Supporta iniziative di formazione e sviluppo di competenze del personale a diretto riporto del Responsabile Organizzazione & Change Management.Principali responsabilità: Promuovere strategie di gestione del cambiamento per supportare la trasformazione organizzativa, facilitare l’adozione di nuove metodologie di lavoro e garantire l’engagement delle risorse coinvolte;Supportare lo sviluppo di piani di comunicazione e formazione per la gestione del cambiamento e favorendo una cultura aziendale orientata all’innovazione e alla crescita;Pianificare e implementare strategie di sviluppo del capitale umano, individuando le competenze chiave necessarie per sostenere la crescita aziendale e definendo percorsi di sviluppo e upskilling;Identificare le esigenze di formazione e sviluppo dei dipendenti attraverso indagini, interviste e analisi delle prestazioni;Collaborare con manager e responsabili di reparto per definire le competenze chiave da sviluppare;Creare piani formativi personalizzati in base agli obiettivi aziendali e ai gap di competenze individuati;Sviluppare materiali didattici, e-learning, workshop e corsi di aggiornamento;Organizzare e gestire workshop, sessioni formative in aula, online o blended learning;Monitorare l’efficacia della formazione attraverso test, feedback e valutazioni delle competenze acquisite;Assicurare che la formazione sia conforme alle normative e agli standard aziendali;Supportare lo sviluppo dei piani di carriera e succession planning;Supportare la crescita professionale dei dipendenti attraverso piani di sviluppo individuali;Collaborare con le risorse umane per identificare percorsi di carriera e opportunità di sviluppo;Analizzare dati sulla formazione e preparare reportistica;Proporre miglioramenti basati su feedback e analisi delle performance.COMPETENZE TECNICHELaurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Psicologia del Lavoro, Scienze dell’Organizzazione o discipline affini;Preferibile Master o Specializzazione in Risorse Umane, Change Management;Esperienza minima di 3-5 anni in ruoli di Specialista Formazione, Change Management in contesti strutturati;Lingua inglese (B2/C1).SOFT SKILLSCapacità di lavorare sotto pressione;Proattività e velocità di analisi e risoluzione dei problemi;TIPO DI IMPIEGO:A tempo pieno;PACKAGE RETRIBUTIVO:La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati alla reale competenza del/lla candidato/a.SEDE DI LAVOROMonopoli (BA)La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.