Position MissionLa risorsa, da inserire a diretto riporto del responsabile contabilità e bilancio, assicura la correttezza delle registrazioni contabili afferenti alla contabilità generale; si occupa di supportare il responsabile nella redazione del reporting package trimestrale e nel processo di chiusura del bilancio annuale.ResponsibilitiesRegistrazione delle scritture di contabilità generale con particolare riguardo ai costi finanziari, assicurazioni, rilevazione di ratei e riscontiQuadratura mensile del costo del lavoro e dei relativi fondi oneri differiti, TFR e scritture IAS 19 Scritture IFRS 16 per la rilevazione del RoU di immobili e auto aziendaliRiconciliazione trimestrale dei saldi intercompanyPredisposizione e monitoraggio degli adempimenti fiscaliTenuta dei libri contabili obbligatori previsti dalla normativa vigenteRevisione, miglioramento ed implementazione dei processi contabili/amministrativi e supporto nell’implementazione del nuovo ERP SAP S4 HanaSupporto alla predisposizione del reporting package per chiusure trimestrali Supporto nel fornire la documentazione richiesta dal collegio sindacale e dalla società di revisioneTechnical Skills, Qualifications and Professional ExperienceLaurea specialistica in economia con precedente esperienza di almeno 5 anni in società strutturata all’interno dell’area AFC - contabilità e bilancio/big fourOttima conoscenza della partita doppia e delle scadenze fiscali previste dalla normativa vigenteOttima conoscenza del pacchetto office (in particolare di Excel)Buona conoscenza della lingua ingleseBuona conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC) ed internazionali (IAS IFRS)La conoscenza del modulo FI di SAP sarà considerata un plus.Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.