**Descrizione della posizione:**
Apprendista addetto alle vendite part-time nel nostro punto di vendita a Casale Monferrato.
**Le principali mansioni:**
* Operatività nel punto vendita: avrai l'occasione di imparare cosa significa lavorare all'interno di un Punto Vendita;
* I colleghi più esperti ti affiancheranno per insegnarti a lavorare al meglio in filiale, conoscere tutti i nostri prodotti, i ruoli e le procedure per poter crescere come Addetto Vendite e avviare la tua carriera nella Grande Distribuzione Organizzata;
* Assistenza alla clientela: questa offerta di lavoro richiede di prendersi una responsabilità fondamentale: assistere i nostri clienti;
* Lavorare in Punto Vendita significa anche dare supporto ai clienti che vengono a fare la spesa nelle nostre filiali con cortesia e gentilezza;
* Operazioni di cassa: in affiancamento ai tuoi colleghi, avrai modo di imparare a gestire le attività della clientela in modo da garantire una rapida gestione del flusso della clientela;
* Esposizione della merce in Punto Vendita: ogni filiale deve risultare ordinata e pulita per garantire ai nostri clienti una piacevole esperienza d'acquisto.
**Il profilo ricercato:**
* Età compresa tra i 18 e i 29 anni;
* Nessuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata;
* Diploma di scuola media superiore;
* Predisposizione ai rapporti interpersonali;
* Orientamento al cliente;
* Flessibilità e attitudine al team working.
**La nostra offerta:**
* Un contratto di apprendistato della durata di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con l'obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi;
* Un pacchetto retributivo di sicuro interesse con retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa € 1.200,00 (per un contratto di lavoro part-time 25 ore – Sesto Livello) e con avanzamento economico nei tre anni di apprendistato fino a una retribuzione mensile lorda pari a circa € 1.600,00 (per un contratto di lavoro part-time 25 ore – Quarto Livello).
**Ambiente di lavoro:**
* Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 20 collaboratori;
* Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all'anno.
**Inserimento, Formazione e Carriera:**
* Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l'azienda, il ruolo dell'Addetto Vendita e le sue sfide;
* Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager;
* Concrete possibilità di sviluppo e carriera garantite da confronti costanti con i Responsabili e da ricorrenti giornate conoscitive.