Edge – Divisione di Eurosearch Consultants, specializzata nella ricerca e selezione di figure specialistiche e di middle management, ricerca per azienda manifatturiera metalmeccanica:
Employee & Labour Relation Manager
Ricerchiamo una risorsa dinamica, visionaria e carismatica che unisca una solida competenza giuslavoristica a una mentalità digitale e innovativa. La figura avrà il compito di guidare la trasformazione della funzione HR, implementando processi 4.0 e promuovendo una cultura aziendale agile, inclusiva e orientata al futuro. Inserita nella funzione Risorse Umane e riportando al HR Manager si occupa di:
* Gestire le relazioni con sindacati, RSU/RSA e rappresentanze dei lavoratori, garantendo compliance normativa e mediazione proattiva.
* Migliorare e digitalizzare i processi HR/Labour Relations.
* Guidare il cambiamento organizzativo attraverso piani di change management coinvolgenti, riducendo le resistenze e promuovendo l’adozione di nuove prassi.
* Sviluppare policy innovative in ambito welfare, smart working, sicurezza e produttività, allineate alle esigenze del manufacturing 4.0.
* Gestione proattiva dei conflitti e delle crisi, con approccio data-driven e soluzioni win-win.
* Formare il management su tematiche giuslavoristiche, diversity & inclusion e gestione del cambiamento.
Requisiti richiesti:
* Laurea in Giurisprudenza, Scienze del Lavoro o Economia. Master in HR Innovation/Digital Labour Relations è un plus.
* 5+ anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti manifatturieri complessi e sindacalizzati.
* Competenza avanzata in strumenti digitali: piattaforme HCM (es. Human Capital Management), analytics, automazione di processi.
* Leadership carismatica: capacità di ispirare fiducia, comunicare in modo efficace e solida capacità di gestione conflitti;
* Approccio propositivo alla risoluzione dei problemi, con focus su miglioramento continuo, ottimizzazione dei processi e digitalizzazione.
* Ottima conoscenza della contrattazione collettiva, legislazione del lavoro italiana e dinamiche di relazioni industriali.
* Inglese fluente.
Sede di lavoro: Area maniaghese – lavoro ibrido
RIF: SMA/FM Edge (Divisione di Eurosearch Consultants), incaricata della selezione, assicura la massima riservatezza. La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77).
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