Omnia Technologies è un Gruppo che unisce i migliori specialisti delle tecnologie integrate per il settore wine, beverage e quello farmaceutico/medicale con l’obiettivo di fornire soluzioni d’impianti “chiavi in mano”. Dal processo di lavorazione della materia prima al confezionamento finale, mettiamo al servizio del cliente linee di automazione innovative e sostenibili, con la massima possibilità di customizzazione. Crediamo che l’innovazione tecnologica debba e possa essere affiancata da un percorso di sostenibilità, per questo applichiamo questo concetto in ogni ambito del nostro business, al fine di svilupparlo a 360°. A livello operativo questo si traduce nell’attenzione verso le tematiche green, dalla riduzione dei consumi alla circolarità produttiva, e nello sforzo quotidiano di rendere migliore il nostro ambiente di lavoro, con la volontà comune di realizzare prodotti che garantiscano performance più efficaci ed efficienti ma anche una maggiore riduzione degli sprechi. Il nostro Gruppo conta 39 sedi produttive in Italia, 24 uffici commerciali distribuiti in tutto il mondo, più di 2500 persone e oltre 400 ingegneri impegnati nelle attività di R&D. Responsabile Officina ACMI Beverage SpA, membro del gruppo Omnia Technologies e azienda leader nella progettazione, realizzazione ed installazione di impianti di imbottigliamento per il settore beverage, è alla ricerca di una figura di Responsabile Officina che coordinerà le attività di produzione dei reparti di montaggio. Il/La candidato/a selezionato/a è incaricato di gestire e coordinare tutte le attività produttive all’interno dell’area produttiva, assicurando che i processi siano efficienti e rispettino gli standard di qualità e sicurezza. Il ruolo prevede la pianificazione e l’ottimizzazione delle operazioni, la gestione di un team di produzione e la collaborazione con altri reparti per garantire che la produzione rispetti i tempi e le specifiche tecniche. Il Responsabile di Produzione gioca un ruolo chiave nell’identificazione di soluzioni per migliorare la produttività, ridurre gli sprechi e aumentare la competitività aziendale. Gestire e supervisionare tutte le attività di produzione all'interno dell'impianto, garantendo che i prodotti siano fabbricati in conformità con gli standard di qualità e sicurezza stabiliti dall'azienda e dalle normative vigenti; Pianificare, coordinare e monitorare le operazioni di produzione giornaliere per massimizzare l'efficienza e ridurre al minimo i tempi di fermo e gli sprechi; Collaborare strettamente con i reparti di magazzino, logistica, pianificazione, manutenzione e qualità per garantire che gli impianti siano operativi e che i prodotti siano conformi alle specifiche; Supervisionare e sviluppare il team di produzione, gestendo la formazione e l'orientamento dei nuovi membri del team, nonché valutando le performance del personale esistente; Identificare e implementare miglioramenti dei processi di produzione per aumentare la produttività, ridurre gli sprechi e migliorare la qualità del prodotto; Gestire il budget del dipartimento di produzione, monitorando e controllando le spese per garantire il rispetto degli obiettivi finanziari stabiliti. Requisiti Diploma in ambito meccanico; Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di produzione in aziende del settore impiantistico a commessa; Comprovata capacità di gestire e sviluppare un team, convincere e coinvolgere, con una forte orientamento al risultato e alla risoluzione di problemi; Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e qualità; Ottima capacità di pianificazione, organizzazione e gestione del tempo, conoscenza delle tecniche Lean manufacturing; Abilità di comunicazione eccellenti e capacità dimostrate di collaborare efficacemente con diverse funzioni aziendali. Inserimento in un contesto stimolante, acceleratore di esperienze dove poter accrescere competenze tecniche, specialistiche e trasversali attingendo a percorsi e opportunità di apprendimento continui. Inquadramento e retribuzioni competitive e allineate con le competenze e le esperienze acquisite. Company Benefits e Welfare aziendale sono al centro delle nostre iniziative People Oriented. Promuoviamo la diversità garantendo eque opportunità di impiego e di crescita: gli annunci di lavoro sono pertanto rivolti ad ogni persona senza alcuna discriminazione. J-18808-Ljbffr