Cerchi un contesto innovativo e dinamico? Entra in Links Group e trasforma le tue ambizioni in realtà LINKS GROUP Links Management and Technology è la parent company di sei aziende che unisce expertise e specializzazioni per garantire soluzioni digitali tailor-made costruite e sviluppate sui business requirement del cliente con l’obiettivo di costruire e consolidare partnership di valore. Talent drives innovation è la nostra mission. Ascoltiamo e innoviamo per disegnare il futuro digitale delle organizzazioni in ambito bancario, Pubblica Amministrazione ed imprese. RUOLO La posizione offerta è relativa al ruolo di Junior Back-end Developer da inserire all'interno di un team che si occupa di analisi e sviluppo software per progetti in ambito Banking. CONTRATTO Proponiamo un iniziale stage extracurriculare di 6 mesi, scopo assunzione. REQUISITI Conoscenza dei principi della programmazione ad oggetti Conoscenza di algoritmi di base Conoscenza intermedia di almeno un linguaggio di programmazione tra Java, C++, Python, C#, Javascript (NodeJS, no web) Conoscenza SQL e basi dato relazionali (MySQL, PostgreSQL) Laurea in Ingegneria informatica/informatica, ingegneria dell'informazione o affini. Attitudine al problem solving e team working LAVORARE CON NOI SIGNIFICA FORWARD LOOKING: guardiamo lontano lavorando sul presente. Innovarci e innovare per le nostre persone, per i nostri clienti e per anticipare il futuro. UNIQUENESS: siamo orgogliosi di quello che facciamo e valorizziamo sempre l’unicità nelle persone, nelle competenze e nelle soluzioni che offriamo. TRUST: promuoviamo percorsi e relazioni basate sulla fiducia. Incentiviamo le opportunità di crescita professionale e instauriamo relazioni durature con i nostri clienti. UP TO DATE: accettiamo le sfide e diamo sempre il meglio. Ogni giorno. Incoraggiamo le persone e le accompagniamo nei loro percorsi di crescita, personale e professionale. RESPECT: la nostra cultura si basa sul rispetto. Ci supportiamo a vicenda per crescere e innovare, siamo sempre pronti ad aiutare i colleghi per generare la consapevolezza dell’importanza del lavoro di squadra. EQUITY: valorizziamo la diversità e il mix di generazioni e competenze, i diversi background e ciascuna delle nostre persone incentivando l’ascolto e il confronto. Se sei pront per questa sfida, non esitare ad inviare il tuo Curriculum Vitae J-18808-Ljbffr