Luogo di lavoro: Atella (Pz) – sede principale - e San Nicola la Strada (CE) – sede secondaria ai fini dello svolgimento dell’incarico
Settore: Metalmeccanico
Tipo di Contratto: Tempo Indeterminato
Descrizione dell'azienda:
C.M.D. Costruzioni Motori Diesel S.p.A. (di seguito CMD) è un’azienda metalmeccanica, leader globale nella progettazione e realizzazione di motori, lavorazioni meccaniche e sistemi complessi per l'industria automobilistica, nautica ed aeronautica. L’azienda è simbolo nel mondo dell’eccellenza nell’ambito motoristico.
Descrizione del profilo:
La CMD è alla ricerca di un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione della sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione ai rischi legati ai processi industriali e alla gestione delle normative di salute e sicurezza.
Il RSPP si occuperà della supervisione della sicurezza sul lavoro, della valutazione dei rischi, della gestione delle emergenze, e della promozione di una cultura della sicurezza tra i dipendenti, al fine di garantire il rispetto delle normative e il benessere di tutti i lavoratori.
Responsabilità principali:
* Valutazione dei rischi: Effettuare la valutazione dei rischi in tutte le fasi della produzione metalmeccanica (lavorazione dei metalli, uso di macchinari, saldatura, ecc.), con particolare attenzione ai rischi meccanici, chimici, acustici ed ergonomici.
* Gestione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR): Redigere, aggiornare e monitorare il Documento di Valutazione dei Rischi in conformità con il Decreto Legislativo 81/08.
* Definizione e implementazione delle misure di prevenzione: Identificare e implementare soluzioni per ridurre o eliminare i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori, incluse le soluzioni in ambito di protezione individuale (DPI) e collettiva.
* Formazione e sensibilizzazione: Organizzare e gestire attività di formazione continua per il personale sui temi della sicurezza, inclusi corsi di formazione per l’uso di dispositivi di protezione, gestione delle emergenze e procedure di primo soccorso.
* Monitoraggio delle attrezzature e degli impianti: Verificare che i macchinari e le attrezzature siano conformi alle normative di sicurezza e siano sottoposti a regolari controlli.
* Monitoraggio e controllo: Attività di sorveglianza su cantiere e in produzione per assicurare il rispetto delle normative di sicurezza.
* Gestione delle emergenze e delle procedure di evacuazione: Sviluppare e testare i piani di emergenza aziendali per garantire una risposta rapida ed efficace in caso di incidenti.
* Analisi incidenti e infortuni: Investigare su eventuali incidenti o infortuni, per l’individuazione di cause e soluzioni preventive.
* Collaborazione con altre funzioni aziendali: Lavorare a stretto contatto con altri dipartimenti per integrare la sicurezza nei processi aziendali.
* Collaborazione con le autorità competenti: Gestire i rapporti con le autorità sanitarie, ispettorati e enti di controllo, come INAIL, ASL e Vigili del Fuoco, assicurando che tutte le ispezioni siano conformi alle normative di legge.
Requisiti:
* Formazione: Laurea in ingegneria (meccanica, gestionale, chimica o simili) e certificazione come RSPP (ai sensi del D.Lgs. 81/08), con formazione specifica in materia di sicurezza sul lavoro.
* Esperienza: Almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo, preferibilmente in aziende di produzione metalmeccanica o industriale. Esperienza nella gestione della sicurezza in ambienti complessi e industriali, con un focus sui rischi tipici del settore metalmeccanico (rischi meccanici, chimici, acustici, ergonomici, ecc.).
* Competenze tecniche: Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza (Decreto Legislativo 81/08, normative ISO 45001). Esperienza nella gestione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e nella stesura di piani di sicurezza. Capacità di identificare e gestire i rischi associati a macchinari industriali e impianti di produzione. Conoscenza dei dispositivi di protezione individuale e collettiva e della loro gestione.
* Competenze personali: Ottime capacità comunicative, sia scritte che orali. Leadership, capacità di gestire il team e di motivare i lavoratori a seguire le procedure di sicurezza. Proattività nella risoluzione di problemi e nella gestione delle emergenze (capacità di gestione e problem-solving). Capacità di lavorare in team e di relazionarsi efficacemente con i vari dipartimenti aziendali (produzione, risorse umane, ecc.). Elevata attenzione ai dettagli e orientamento al risultato.
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