Posizione
Si cerca un Consulente Vendita per il reparto Camping e Outdoor presso uno showroom specializzato nella vendita di prodotti e soluzioni tecniche dedicate al campeggio ed alla vita all'aria aperta.
Ruolo, compiti e responsabilità
* Accoglienza della clientela del reparto Camping e Outdoor e gestione delle attività di vendita ad esso riferite;
* Supporto tecnico commerciale specialistico finalizzato ad analizzare le richieste ed i bisogni della clientela e proporre soluzioni alternative utili a soddisfare le loro esigenze;
* Alessamento espositivo del reparto affidato sia in termini di lay out che di display dei prodotti;
* Interfaccia con Responsabile Acquisti e magazzino per monitorare le disponibilità dei prodotti e provvedere agli ordini necessari per il riassortimento;
* Partecipazione alle riunioni periodiche riservate ai Venditori per svolgere analisi dei risultati, dei trend, delle criticità e delle opportunità;
* Collaborazione con i colleghi per supportare reciprocamente le necessità contingenti;
* Mantenimento del reparto per garantire le migliori condizioni di accoglienza della clientela;
* Approccio empatico verso il cliente impegnandosi a supportarlo al meglio delle proprie possibilità;
Requisiti
* Diploma di scuola media inferiore, superiore o laurea;
* Gradite eventuali pregresse esperienze in ruolo analogo (2 anni);
* Passione, interesse ed esperienze personali dirette in uno o più dei seguenti ambiti quali: campeggio, camper/roulotte, trekking, outdoor;
* Propensione ai lavori manuali;
* Approccio funzionale e pragmatico;
* Gusto estetico;
* Dinamicità e buona volontà;
* Affidabilità, puntualità, precisione, capacità organizzativa e di programmazione;
* Disponibilità, flessibilità e cortesia;
* Capacità di risolvere situazioni problematiche ed imprevisti;
* Dedizione al proprio lavoro ed all'azienda;
* Approccio collaborativo verso i colleghi ed i clienti;
* Conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale;
Offerte
* Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato;
* Retribuzione rapportata all'effettiva esperienza e corrispondenza al ruolo oggetto di ricerca;
* Formazione ed affiancamento sul campo e per tramite di corsi interni;
* Contesto lavorativo sereno e dinamico;