FILIALE: GEMONA
Stai cercando un lavoro dove precisione e attenzione ai dettagli fanno la differenza?
Ti piacerebbe lavorare in un contesto produttivo?
Noi di Gi Group, filiale di Gemona, cerchiamo per azienda cliente:
ADDETTO/ADDETTA ALLA CONDUZIONE IMPIANTI
Di cosa ti dovrai occupare?
· Carico e scarico dei materiali sulla macchina;
· Supervisione e gestione delle linee di produzione durante la fase di lavorazione;
· Monitoraggio del corretto funzionamento dei macchinari;
· Interventi di manutenzione di base e risoluzione di eventuali anomalie.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Esperienza pregressa come conduttore di linea o in ruoli simili;
· Conoscenza base delle tecnologie industriali e meccaniche;
· Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni.
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora
Orario di lavoro:
su 3 turni, 6-14; 14-22, 22-06, dal lunedì al venerdì.
Offerta Contrattuale:
Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, con prospettiva di conferma a tempo indeterminato, livello H del CCNL Gomma e Plastica Industria.
Luogo di lavoro:
Buja (UD)
Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare Inviaci la tua candidatura
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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