Descrizione del ruolo
La risorsa inserita nell'area Selezione del personale si occuperà di supportare i colleghi in attività di ricerca e selezione del personale per i nostri punti vendita.
Compiti:
* Organizzazione di colloqui;
* Partecipazione ad eventi di recruiting.
Requisiti:
* Laurea triennale o magistrale;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Ambiente di lavoro
* Dinamico e internazionale;
* Percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo;
Dettagli sul lavoro
* Compenso mensile fisso a titolo di rimborso spese.