INTERSOS Vacancy Details
Job Title Medico - Roster Code SR-01-1917 Deadline 31/12/2023 Country Italy Duty Station Disponibile a trasferte / disponibile a lavorare in Lazio/Puglia/Calabria/Sicilia Starting date 01/01/2024 Contract duration da 1 a 6 mesi Reporting to Project Manager Functional Supervisor Medical Advisor Italy Supervision of // Dependents Non-family duty station General context of the project
INTERSOS opera nel Sud Italia con Unità Mediche Mobili (MMU) e una clinica a Roma, fornendo assistenza sanitaria di base a persone in condizioni di bisogno, con due obiettivi principali:
1. Garantire la copertura sanitaria ai pazienti che non hanno accesso ai servizi sanitari locali (migranti in movimento, migranti non integrati, lavoratori stagionali, individui o comunità emarginate)
2. Favorire l'adozione di approcci migliori e più inclusivi da parte delle Aziende Sanitarie Locali, tramite attività di advocacy presso le istituzioni locali.
Dato l'elevato numero di posizioni mediche, vorremmo creare una rosa di medici disponibili a spostarsi in Italia.
Al momento della candidatura si prega di indicare
3. Regione di preferenza tra Lazio, Puglia, Calabria o Sicilia.
4. Numero di mesi di disponibilità (tra 1 e 6), full-time o part-time.
Si prega di specificare a partire da quando si è disponibili, per periodi di minimo un mese.
L'alloggio sarà fornito da INTERSOS.
General purpose of the position
5. Garantire l'erogazione di cure mediche di qualità per i pazienti e le loro comunità e migliorare le condizioni di salute globale della popolazione target.
6. Potenziare l'inclusività dell'Azienda Sanitaria Locale fornendo orientamento ai servizi pubblici ai pazienti vulnerabili.
7. Garantire l'autonomia del PHC (Primary Health Care), supportando il Project Manager e il referente medico della Regione Europa nella valutazione dell'impatto del progetto, nello sviluppo della rete operativa, nella promozione della salute e della consapevolezza in materia sanitaria, sociale e lavorativa.
Main responsibilities and tasks
8. Fornisce PHC in autonomia con il supporto del mediatore culturale e del resto dello staff, sensibilizzando i pazienti su tematiche sanitarie, sociali e lavorative, con un'attenta attenzione alle criticità del territorio, rispettando le raccomandazioni di sicurezza del progetto (es. CPP);
9. È responsabile delle attrezzature e delle scorte mediche;
10. Agisce come referente per i casi vulnerabili, con particolare attenzione alle donne e ai minori in difficoltà;
11. Fornisce promozione della salute in collaborazione con il referente medico dell'unità Migrazione;
12. Contribuisce a stabilire standard più elevati di assistenza alla popolazione non inclusa nel Servizio Sanitario Nazionale, agendo con cortesia e mantenendo l'armonia tra i partner operativi:
13. Partecipa alla pianificazione, all'attuazione e alla rendicontazione delle attività assegnate; partecipa alla raccolta di informazioni mediche (relazioni, articoli, riunioni) e di dati (statistiche, dati epidemiologici);
14. Rappresenta INTERSOS a livello locale quando è in servizio;
15. Su richiesta del Responsabile di Area o del Referente medico, svolge compiti extra (partecipazione a valutazioni mediche, rinforzo di un team sul campo, valutazione di progetti);
16. Garantisce la riservatezza professionale e mantiene i documenti di INTERSOS come interni e riservati.
17. Su richiesta del Referente medico, svolge compiti extra (partecipazione a valutazioni mediche, rinforzo per un'équipe sul campo, valutazione di progetti).
Education
18. Laurea in medicina conseguita in Italia o iscrizione all'albo dei medici in Italia
Professional experience
19. Esperienza professionale di PHC svolta in autonomia
20. Esperienza in salute riproduttiva e/o pazienti pediatrici è auspicabile;
21. Esperienza nella promozione della salute;
22. Esperienza di lavoro con richiedenti asilo e migranti in movimento;
Professional requirements
23. Ottima conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale italiano e delle sue regole di accesso;
24. Conoscenza delle leggi italiane sul lavoro stagionale e sui richiedenti asilo;
25. Conoscenza essenziale del computer (word, excel, internet).
Languages
26. Madrelingua italiana e ottimo inglese.
27. Buona conoscenza del francese è auspicabile
Personal requirements
28. Teamwork
29. Flessibilità
30. Impegno
31. Sensibilità interculturale
32. Gestione dello stress
33. Patente di guida B
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