Humangest s.p.a., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante aziende operante nel settore edile la figura di: CARPENTIERE EDILE La risorsa, che verrà inserita in un team di 200 persone, dipenderà gerarchicamente dall'assistente di cantiere/preposto. Avrà cura di gestire le seguenti attività: - realizzazione di opere in calcestruzzo armato quali muri, scatolari, pile e spalle, impalcati di viadotti, cura delle fasi di casseratura, getto in calcestruzzo e scasseratura; - utilizzo dei materiali per la carpenteria di tipo civile (pannelli in legno, tavolame, legature con filo cotto, legature con ferro per cemento armato ecc..), e materiali per la carpenteria infrastrutturale (pannelli tipo DOKA in legno/ferro, mensole, torri per i sostegni tipo DOKA, puntelli, barre dywidag, ecc..). Requisiti: - pregressa esperienza nella mansione (preferibile nel settore ferroviario e/o autostradale) - essere in grado di leggere i progetti esecutivi per il montaggio dei ferri di armatura; - conoscenza e utilizzo degli strumenti/attrezzature di cantiere; - possesso di patentini per sollevare telescopio (preferibile); - attitudine al lavoro in squadra: - precisione e buona manualità, nonchè conoscenza dei materiali e strumenti di lavoro. Si offre inserimento diretto in azienda. Tipologia contrattuale secondo il CCNL settore edile con livello commisurato alla mansione e all'effettiva esperienza maturata. Possibilità di vitto e alloggio per coloro che risiedono fuori regione e hanno la possibilità di trasferirsi in zona. Riconoscimento forfettario di un importo lordo mensile, commisurato alla distanza, per far fronte ai costi di spostamento dalla sede di lavoro alla residenza e viceversa. Luogo di lavoro: Verona/Vicenza Orario di lavoro: 7:30 - 16:30, con pausa pranzo dalle 12 alle 13. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Produzione Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione